職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
行業(yè)新人專屬
【招收退伍軍人,公司已開通轉業(yè)軍人綠色通道】
崗位職責
1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息,滿足客戶需求,提供置業(yè)前期的信息服務:
2、負責房客源開發(fā)、積累與維護,用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺,精耕社區(qū)及商圈,為交易雙方供專業(yè)的房產交易服務解決方案,促成交易:
3、在平臺強大支撐下,搭檔作業(yè),組團服務,為簽約雙方降低交易成本,控制交易風險,定制置業(yè)規(guī)劃,與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。
任職要求
1、年滿十八周歲以上,專業(yè)、工作經(jīng)驗不限
2、性格開朗外向,有激情,工作嚴謹:
3、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強的溝通能力;
4、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理。
薪資待遇
1、薪酬待遇
收入自主制,賺多賺少你說了算,入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元
①新手培養(yǎng)期:薪酬福利包括底薪,補貼,浮動績效,廣州入職薪資高達8500元(具體面議)!行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月
②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪,補貼,浮動績效,業(yè)績獎金,發(fā)展期初期定崗薪資高達10000元 超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限。其他城市薪資可投遞簡歷后了解
2、福利待遇
畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內的大學生可免傭租房,應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準報銷一次來程路費,五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策,豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游;提供住宿解決方案,上班時間靈活多樣,周末雙休、單休、調休任你選,工作生活兩不誤
3、培訓及晉升機制完善
擁有成熟的線上線下一體化培訓體系,每年投入2億培訓專項經(jīng)費,1000 培訓基地,2000 豐富課程,3000 培訓講師,更有一對一導師帶教,特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程,助力更快成長!明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標:晉升通道暢通無阻,支持縱向,橫向多維度發(fā)展,專業(yè)方向可晉級為置業(yè)總裁,管理方向可晉升為營銷總裁!
4、團隊特色
集團化企業(yè),學習型組織,創(chuàng)業(yè)型團隊,開放型文化,年輕化團隊,職業(yè)化風貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠,優(yōu)秀雇主歡迎您!
【招收退伍軍人,公司已開通轉業(yè)軍人綠色通道】
崗位職責
1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息,滿足客戶需求,提供置業(yè)前期的信息服務:
2、負責房客源開發(fā)、積累與維護,用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺,精耕社區(qū)及商圈,為交易雙方供專業(yè)的房產交易服務解決方案,促成交易:
3、在平臺強大支撐下,搭檔作業(yè),組團服務,為簽約雙方降低交易成本,控制交易風險,定制置業(yè)規(guī)劃,與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。
任職要求
1、年滿十八周歲以上,專業(yè)、工作經(jīng)驗不限
2、性格開朗外向,有激情,工作嚴謹:
3、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強的溝通能力;
4、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理。
薪資待遇
1、薪酬待遇
收入自主制,賺多賺少你說了算,入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元
①新手培養(yǎng)期:薪酬福利包括底薪,補貼,浮動績效,廣州入職薪資高達8500元(具體面議)!行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月
②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪,補貼,浮動績效,業(yè)績獎金,發(fā)展期初期定崗薪資高達10000元 超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限。其他城市薪資可投遞簡歷后了解
2、福利待遇
畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內的大學生可免傭租房,應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準報銷一次來程路費,五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策,豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游;提供住宿解決方案,上班時間靈活多樣,周末雙休、單休、調休任你選,工作生活兩不誤
3、培訓及晉升機制完善
擁有成熟的線上線下一體化培訓體系,每年投入2億培訓專項經(jīng)費,1000 培訓基地,2000 豐富課程,3000 培訓講師,更有一對一導師帶教,特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程,助力更快成長!明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標:晉升通道暢通無阻,支持縱向,橫向多維度發(fā)展,專業(yè)方向可晉級為置業(yè)總裁,管理方向可晉升為營銷總裁!
4、團隊特色
集團化企業(yè),學習型組織,創(chuàng)業(yè)型團隊,開放型文化,年輕化團隊,職業(yè)化風貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠,優(yōu)秀雇主歡迎您!
工作地點
地址:深圳龍崗區(qū)大芬地鐵站-A1口桂芳園四期商業(yè)廣場1036B


職位發(fā)布者
謝先生/..HR
深圳市樂有家控股集團有限公司

-
房地產服務
-
500-999人
-
私營·民營企業(yè)
-
樂有家