1、根據(jù)客戶的服務(wù)要求,為客戶和雇員提供優(yōu)質(zhì)的日常人事服務(wù),包括但不限于:入離職手續(xù)、增減員派單、薪資發(fā)放、各類證明辦理、費(fèi)用報銷、補(bǔ)貼申領(lǐng)、合同協(xié)議簽訂、賬單出具、政策咨詢等服務(wù);
2、負(fù)責(zé)自簽業(yè)務(wù)的二次開發(fā)、業(yè)務(wù)延伸,包括但不限于:人才派遣、項目外包、薪酬財稅、人才招聘、員工福利、體檢、商保等
3、做好系統(tǒng)涉及客戶、雇員相關(guān)信息數(shù)據(jù)的信息化管理和維護(hù);
4、定期拜訪重點(diǎn)客戶,積極參與公司的各類市場活動,了解客戶營運(yùn)狀況、需求和問題;
5、做好應(yīng)收賬款的管理,負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款的回收工作;
6、依據(jù)委托規(guī)范要求,熟悉全國各地的截單時間以及增停規(guī)則,并在規(guī)定時間內(nèi)按照各地派單要求進(jìn)行核對、維護(hù)手工明細(xì)、準(zhǔn)確派單、及系統(tǒng)反饋;
7、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部各部門及外部供應(yīng)商的數(shù)據(jù)對接支持工作;
8、了解全國社保公積金最新政策,能讀懂各地通知并對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整
9、能夠協(xié)助團(tuán)隊成員對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理、改進(jìn)和優(yōu)化;
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1.本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.具備良好的服務(wù)意識與溝通意識;
3.具備良好的執(zhí)行力與學(xué)習(xí)能力,工作認(rèn)真細(xì)致,有一定的抗壓能力;
4.熟悉excel操作,具有數(shù)據(jù)敏感性。
六險二金,雙休,帶薪年假,年節(jié)福利,年終獎



-
專業(yè)服務(wù)
-
100-199人
-
國有企業(yè)
-
體育場路178號
-
電廠調(diào)試工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京厚固新能源科技有限公司
-
工程檔案管理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國電力工程顧問集團(tuán)西南電力設(shè)計院有限公司
-
強(qiáng)弱電/暖通/綜合技工 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限宜昌萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司
-
年薪5萬肯德基儲備經(jīng)理-漳州詔安 4000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專百勝餐飲(福州)有限公司
-
IE工程師 6000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專秋野地(廈門)戶外裝備科技有限公司
-
行政高級經(jīng)理 (MJ001350) 25000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科塔斯汀