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1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標制定并組織實施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、行政流程的編制和流程實施的管理，編制年度行政后勤計劃，擬訂成本預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負責(zé)主持公司行政管理中心的全面工作并對分公司的行政管理進行業(yè)務(wù)檢查和指導(dǎo)；
3、負責(zé)企業(yè)相關(guān)證件及各類工商資質(zhì)的注冊、年檢等事項辦理；
4、負責(zé)公司裝修、固定資產(chǎn)、辦公設(shè)施、辦公用品管理與維護，保證辦公條件，支持公司經(jīng)營管理活動；
5、負責(zé)處理地方關(guān)系，并保持良好的合作關(guān)系，組織和接待相關(guān)單位（包括上級部門）來訪；
6、負責(zé)(或牽頭負責(zé))公司的信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，包括辦公系統(tǒng)和計算機設(shè)備的運行和維護、管理信息化推進等；
7、負責(zé)公司重大活動的組織和執(zhí)行，協(xié)調(diào)安排公司重要客戶的接待工作；
8、負責(zé)協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，制定行政相關(guān)文件和報告，及公司年度的行政預(yù)算。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，行政管理相關(guān)專業(yè)，8年以上工作經(jīng)驗，5年以上大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗；
2、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力，較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；
3、做事客觀、嚴謹、負責(zé)、踏實、敬業(yè)，具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神，責(zé)任心強，積極樂觀，能承受工作壓力。