職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
工作內(nèi)容:
帶領QA團隊負責公司整體質(zhì)量體系的建立、實施、維護和持續(xù)改進,確保符合法律法規(guī)要求,主要職責如下:
1. 公司質(zhì)量體系文件的建立、實施和改進;
2. 依據(jù)設計控制、風險管理等的要求,對新產(chǎn)品開發(fā)項目及產(chǎn)品設計/工程變更的質(zhì)量進行控制;
3. 組織產(chǎn)品上市后監(jiān)督工作,按法規(guī)要求完成定期報告,不良事件的管理等;
4. 負責公司質(zhì)量體系內(nèi)審和外審,包括計劃、實施和協(xié)調(diào),追蹤和推動不合格項的關閉;
5. 支持管理評審的組織和后續(xù)措施的跟進;
6. 組織公司內(nèi)部的質(zhì)量體系培訓,提高員工的質(zhì)量合規(guī)意識和對體系文件的理解;
7. 負責公司整體糾正預防措施(CAPA)的管理,推動CAPA關閉的及時性和有效性;
8. 負責QA團隊的管理及團隊成員的發(fā)展;
9. 完成公司和上級領導安排的其它任務。
任職要求:
1. ***本科及以上教育背景,光學、電子、機械或自動化等工科專業(yè)優(yōu)先;
2. 2年以上醫(yī)療器械研發(fā)和生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗,2年以上質(zhì)量經(jīng)理崗位任職經(jīng)歷;
3. 熟悉中國、CE質(zhì)量體系法規(guī)要求,有相關審核經(jīng)驗;
4. 良好的抗壓能力。
帶領QA團隊負責公司整體質(zhì)量體系的建立、實施、維護和持續(xù)改進,確保符合法律法規(guī)要求,主要職責如下:
1. 公司質(zhì)量體系文件的建立、實施和改進;
2. 依據(jù)設計控制、風險管理等的要求,對新產(chǎn)品開發(fā)項目及產(chǎn)品設計/工程變更的質(zhì)量進行控制;
3. 組織產(chǎn)品上市后監(jiān)督工作,按法規(guī)要求完成定期報告,不良事件的管理等;
4. 負責公司質(zhì)量體系內(nèi)審和外審,包括計劃、實施和協(xié)調(diào),追蹤和推動不合格項的關閉;
5. 支持管理評審的組織和后續(xù)措施的跟進;
6. 組織公司內(nèi)部的質(zhì)量體系培訓,提高員工的質(zhì)量合規(guī)意識和對體系文件的理解;
7. 負責公司整體糾正預防措施(CAPA)的管理,推動CAPA關閉的及時性和有效性;
8. 負責QA團隊的管理及團隊成員的發(fā)展;
9. 完成公司和上級領導安排的其它任務。
任職要求:
1. ***本科及以上教育背景,光學、電子、機械或自動化等工科專業(yè)優(yōu)先;
2. 2年以上醫(yī)療器械研發(fā)和生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗,2年以上質(zhì)量經(jīng)理崗位任職經(jīng)歷;
3. 熟悉中國、CE質(zhì)量體系法規(guī)要求,有相關審核經(jīng)驗;
4. 良好的抗壓能力。
工作地點
地址:深圳龍崗區(qū)深圳市龍崗區(qū)中海信創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)城


職位發(fā)布者
左主管HR
深圳盛達同澤科技有限公司

-
醫(yī)療設備·器械
-
51-99人
-
公司性質(zhì)未知
-
龍城街道如意路52號榮超新成大廈1912