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工作職責
1. 在院長領(lǐng)導下開展工作，全面負責科室各項工作從計劃到實施、總結(jié)匯報，是本科室管理的第一責任人
2. 參與醫(yī)院籌建期學科規(guī)劃和建設(shè)，科室人才隊伍建設(shè)
3. 對本科室常見病、多發(fā)病有豐富的診療經(jīng)驗，組織領(lǐng)導科室人員，完成醫(yī)療相關(guān)工作，參加門診、病房、出診、會診等工作，決定科內(nèi)病員轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病歷討論
4. 督促科室人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，監(jiān)督各主診組工作質(zhì)量并持續(xù)改進，嚴防并及時處理差錯事故
5. 熟悉本專業(yè)領(lǐng)域最前沿知識及技術(shù)，勇于探索、創(chuàng)新，結(jié)合科室現(xiàn)狀論證、采納、應(yīng)用
6. 組織全科人員業(yè)務(wù)學習，開展新技術(shù)、新療法，并及時總結(jié)推廣應(yīng)用
7. 承辦上級交辦的其他事項

任職資格
知識要求
1. 熟知國家醫(yī)療、醫(yī)務(wù)管理相關(guān)法律法規(guī)；及時獲知國家政策
2. 熟悉全科醫(yī)療工作流程
3. 熟悉醫(yī)療質(zhì)量規(guī)范管理及醫(yī)療安全應(yīng)急管理要求
4. 熟悉本專業(yè)醫(yī)療領(lǐng)域前沿技術(shù)
5. 有醫(yī)院籌建經(jīng)驗優(yōu)先考慮
能力要求
1. 較強的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力
2. 較強的思維邏輯、學習能力
3. 良好的溝通能力，快速有效處置問題