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店長：崗位職責：
1、全面負責店鋪的運營管理，包括人員管理、商品陳列、進銷存管控、庫存盤點、設(shè)備維護、銷售業(yè)績和客戶服務(wù)、安全管理等工作。
2、制定并執(zhí)行銷售策略，提升店鋪業(yè)績；
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；并確保食品安全標準和門店衛(wèi)生標準；
4、培訓和指導員工，提升團隊整體服務(wù)水平；
5、管理店鋪財務(wù)、控制成本、損壞提高利潤；
6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾，提升顧客滿意度。
任職資格：
1、熟悉顧客消費心理及消費行為，具有良好的面銷能力、管理能力；
2、具有良好的溝通能力和語言表達能力，具有一定的決策能力、組織能力和較強的執(zhí)行能力；
3、優(yōu)秀的領(lǐng)導能力和團隊合作精神，能夠承受工作壓力，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備財務(wù)管理和成本控制的能力，合理排班、合理控制門店損耗；
4、熟練操作各種辦公軟件，會分析銷售數(shù)據(jù)；
5、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和規(guī)范；
6、為人踏實肯干，力求上進；
7、熟悉便利店體系及運作流程，有同行的零售經(jīng)驗。
薪資福利：
1、薪資6-8K/月；
2、入職購買五險；入職滿半年繳納一金
3、轉(zhuǎn)正有補貼；
4、以盈利為目標的項目獎金；
5、團隊構(gòu)成年輕且極具目標感與使命感；
6、月休4天。