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【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)幼兒園的整體招生計劃制定與執(zhí)行，確保招生目標(biāo)的達(dá)成。
- 管理并優(yōu)化招生流程，提高招生效率與質(zhì)量，包括但不限于招生宣傳、咨詢接待及報名審核等工作。
- 開展市場調(diào)研，分析行業(yè)動態(tài)與競爭對手情況，為招生策略提供數(shù)據(jù)支持。
- 協(xié)同教學(xué)團(tuán)隊，組織策劃各類開放日、體驗課等吸引家長和學(xué)生的活動。
- 對招生人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)能力。
- 定期評估招生效果，調(diào)整優(yōu)化招生方案。
【任職要求】
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能夠有效激勵和指導(dǎo)招生團(tuán)隊。
- 擁有敏銳的市場洞察力，善于分析問題并提出解決方案。
- 熟悉教育行業(yè)的招生模式與技巧，了解幼兒教育市場的發(fā)展趨勢。
- 具備較強(qiáng)的組織策劃能力，能獨(dú)立開展招生相關(guān)活動。
- 具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和文案撰寫功底，能夠撰寫吸引人的招生材料。
- 學(xué)歷不限，但需具備相關(guān)領(lǐng)域的知識背景或?qū)嶋H工作經(jīng)驗。