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1、協(xié)助上級制定品類庫存目標，分析供應鏈路機會點并輸出解決方案； 2、制定庫存管理策略，包括備貨計劃、庫存周轉(zhuǎn)、有貨率、到貨率等， 3、通過數(shù)據(jù)分析持續(xù)監(jiān)控有貨率和庫存周轉(zhuǎn)指標，并設置合理的系統(tǒng)參數(shù)； 4、聯(lián)動采購、營銷、倉儲中心、營運、供應商等內(nèi)外部環(huán)節(jié)，有效實施訂補貨策略，達到商品從供應商到倉儲中心、營運的全鏈條合理調(diào)配，實現(xiàn)商品品質(zhì)、庫存、成本的良好平衡，更好、更快速的滿足客戶需求； 5、持續(xù)對訂補貨系統(tǒng)進行優(yōu)化、創(chuàng)新，推動技術(shù)在庫存管理的應用和迭代，不斷提升庫存管理的效率； 6、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格： 1、本科及以上學歷，3年以上零售企業(yè)庫存管理經(jīng)驗，1年以上同等職務工作經(jīng)歷，有線上運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉超市或電商行業(yè)供應鏈管理及庫存作業(yè)流程； 3、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、庫存管理實操經(jīng)驗，統(tǒng)籌規(guī)劃能力； 4、具有良好的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、具有較好的團隊合作意識； 5、具備高度的責任心、良好的分析、溝通及協(xié)同能力，抗壓能力強。