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1.熟悉社保、公積金相關(guān)政策及經(jīng)辦流程；

2.負(fù)責(zé)公司客戶的日常維護(hù)，協(xié)助客戶解決人力資源用工管理的相關(guān)問題；

3.負(fù)責(zé)公司每月五險(xiǎn)一金賬單制作、核查、發(fā)薪報(bào)稅、賬款催收等工作；

4.向客戶提供社保、公積金、檔案、戶口等相關(guān)政策法規(guī)的咨詢解答；

5.完成公司或部門分派的任務(wù) 。

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.有一年及以上五險(xiǎn)一金實(shí)操業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有人力資源外包、社保局或公積金中心、12333等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.具有一定數(shù)據(jù)處理能力，熟練使用Office、excel等辦公軟件；

4.具備良好的執(zhí)行力與學(xué)習(xí)能力，工作認(rèn)真細(xì)致，有一定的抗壓能力；

5.適應(yīng)煩瑣性事務(wù)工作，細(xì)致耐心，有親和力，有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合 作意識(shí)，溝通靈活。

六險(xiǎn)二金，雙休，年節(jié)福利，年終獎(jiǎng)