人事招聘主管
面議
鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定人力資源招聘計(jì)劃,并落地和實(shí)施;
2、利用網(wǎng)絡(luò)或者校園渠道開展招聘,人才儲(chǔ)備工作;
3、獨(dú)立完成招聘任務(wù),會(huì)精選簡(jiǎn)歷,對(duì)合適的候選人進(jìn)行面試邀約,以及面試燈等工作;
4、根據(jù)人才綜合素質(zhì)建立勝任力模型,并對(duì)合適的候選人進(jìn)行分類匯總,建立儲(chǔ)備人才庫(kù);
5、輔助其他人資模塊的工作,表現(xiàn)優(yōu)秀可以進(jìn)行輪崗
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,1年以上招聘經(jīng)驗(yàn)、可獨(dú)立組織面試;
2、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力與組織能力;
3、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定人力資源招聘計(jì)劃,并落地和實(shí)施;
2、利用網(wǎng)絡(luò)或者校園渠道開展招聘,人才儲(chǔ)備工作;
3、獨(dú)立完成招聘任務(wù),會(huì)精選簡(jiǎn)歷,對(duì)合適的候選人進(jìn)行面試邀約,以及面試燈等工作;
4、根據(jù)人才綜合素質(zhì)建立勝任力模型,并對(duì)合適的候選人進(jìn)行分類匯總,建立儲(chǔ)備人才庫(kù);
5、輔助其他人資模塊的工作,表現(xiàn)優(yōu)秀可以進(jìn)行輪崗
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,1年以上招聘經(jīng)驗(yàn)、可獨(dú)立組織面試;
2、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力與組織能力;
3、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:鄭州中原區(qū)企業(yè)公園15棟9樓903室


職位發(fā)布者
王經(jīng)理HR
鄭州淞惠電子商務(wù)有限公司

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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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51-99人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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西四環(huán)與冬青街交叉路企業(yè)公園15棟903室
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