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1、獨立負責事業(yè)部的全面經(jīng)營，對業(yè)務方向、經(jīng)營收益、市場拓展、客戶服務、團隊建設等全權(quán)負責； 2、帶領(lǐng)包括經(jīng)理、主管、一線服務者在內(nèi)的大型多元團隊，通過培訓、考核、人才梯隊培養(yǎng)建設，領(lǐng)導團隊服務好客戶，創(chuàng)造業(yè)績； 3、負責業(yè)務經(jīng)營中的大型復雜突發(fā)事件，預防風險，解決疑難問題； 4、負責與政府及企業(yè)客戶、內(nèi)部協(xié)同部門、外部合作伙伴及相關(guān)政府主管部門建立良好關(guān)系。 5、結(jié)合片區(qū)優(yōu)勢拓展新項目，維護行業(yè)關(guān)系和公司品牌輸出，達成市拓目標。 6、結(jié)合片區(qū)優(yōu)勢，拓展增值服務，開發(fā)多經(jīng)產(chǎn)品業(yè)務，制定多經(jīng)產(chǎn)品銷售策略和計劃，實施并促進目標達成。 7、負責落地事業(yè)部經(jīng)營標尺，配套服務體系，做好前介與后期運營的銜接工作，協(xié)助建公司制度體系。 任職要求： 1、本科及以上學歷，10年以上工作經(jīng)驗，標桿物業(yè)企業(yè)同崗位5年及以上工作經(jīng)驗； 2、熟懂物業(yè)管理法規(guī)及國家相關(guān)物業(yè)管理條例，物業(yè)管理、客戶服務、經(jīng)營管理方面有較強的知識儲備及實操經(jīng)驗； 3、具備優(yōu)秀的經(jīng)營意識和統(tǒng)籌組織、溝通協(xié)調(diào)、團隊管理能力，善于創(chuàng)新、思考和總結(jié)，結(jié)果導向。