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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作，從容應(yīng)對解決突發(fā)情況，提高顧客滿意度；
2、負(fù)責(zé)完成公司制定在各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
3、擬定門店工作計(jì)劃及工作總結(jié)，對門店QSC負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)員工和管理組培訓(xùn)，對培訓(xùn)結(jié)果負(fù)責(zé)。
5、能獨(dú)立控制整個門店的運(yùn)營工作（員工招聘、培訓(xùn)、團(tuán)建、成本控制、食品安全等），能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)責(zé)任心，對餐飲行業(yè)充滿熱情或熱衷于餐飲行業(yè)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求，形象氣質(zhì)佳；
2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識，具有熟練的服務(wù)技能；
3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力；
4、熱愛服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
5、3年以上餐飲連鎖店并且獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn)；
6、25-35歲
福利待遇：
1、基礎(chǔ)福利：入職購買五險(xiǎn)一金，入職享有全勤獎；
2、年底福利：年終福利獎金；
3、文化活動：每年至少一次國內(nèi)旅游、定期部門團(tuán)建活動；
4、生活保障：包吃包?。?br>5、有薪假期：法定節(jié)假日、年假、探親假、生日假、產(chǎn)假等。
薪資：
1、店長：底薪7500元至8000元 全勤200元 績效
2、副店長：底薪6000元至7000元 全勤200元 績效
（注：績效需考核，獨(dú)立帶店最高績效至3500元，單店雙店長績效最高至1500元）
工作時(shí)間：排班制，一天工作10h，月休4天