職位描述
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工作職責(zé):
1、負責(zé)所支持業(yè)務(wù)部分整體高端職位招聘需求,整合內(nèi)外部資源,制定有效的招聘策略,完成招聘目標;
2、結(jié)合部門需求,針對重點領(lǐng)域進行人才狀況分析;
3、作為與部門的招聘接口人,結(jié)合各業(yè)務(wù)團隊的需求實現(xiàn)招聘轉(zhuǎn)化;
4、搭建頭部人才池,持續(xù)挖掘與吸引,有效地為部門輸送優(yōu)質(zhì)后備生力軍。
5、有外包行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗。
任職資格:
1、有良好的業(yè)務(wù)理解力,具備較強的數(shù)據(jù)挖掘及洞察能力;
2、對招聘有濃厚的興趣,熟悉前沿技術(shù)人才招聘策略、渠道者優(yōu)先;
3、有良好的合作意識,工作積極主動,善于整合資源,能有效的推動項目落地;
4、良好的人際理解能力及溝通協(xié)調(diào)能力,邏輯清晰,勤于思考及總結(jié)。
工作地點:深圳天安云谷11棟
聯(lián)系方式

工作地點
地址:深圳龍崗區(qū)深圳-龍崗區(qū)天安云谷2期11棟深圳天安云谷11棟


職位發(fā)布者
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