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1.按照國際通行的國際酒店業(yè)統(tǒng)一會計制度（萬豪國際酒店）,參考管理合同中相應(yīng)的財務(wù)條款,制定并上報酒店財務(wù)管理制度,監(jiān)督指導(dǎo)酒店財務(wù)管理制度的執(zhí)行情況;

2.審核并按時上報酒店管理方提交的經(jīng)營預(yù)算、資本性支出預(yù)算和資金預(yù)算;

3.監(jiān)督指導(dǎo)酒店資金的使用和財務(wù)收支活動;

4.監(jiān)督指導(dǎo)酒店資產(chǎn)的管理工作,確保酒店資產(chǎn)的安全與完整;

5.監(jiān)督指導(dǎo)會計核算工作,審核并按時上報各項財務(wù)報表和財務(wù)報告,確保其準確性和完整性;

6.參與酒店月度損益分析會,對實際經(jīng)營成果和財務(wù)狀況進行分析,提出合理化建議和措施,服務(wù)于經(jīng)營管理決策;

7.參與財務(wù)部主要財務(wù)人員的面試,提出意見和建議;

8.參與財務(wù)部才務(wù)人員的考核工作,參與制定考核標準,并監(jiān)督對其的日常管理工作;

9.有權(quán)對酒店違反財務(wù)管理制度和酒店管理制度,及可能在經(jīng)濟上造成損失浪費的行為進行制止或糾正,如制止或糾正無效,需即時向業(yè)主代表書面匯報處理意見,同時做出書面報告;

10.配合、監(jiān)督酒店財務(wù)總監(jiān)的財務(wù)管理工作,與酒店管理方保持良好的合作關(guān)系;

11.保持與政府相關(guān)部門和稅務(wù)部門良好合作關(guān)系,積極進行稅務(wù)籌劃。

職位福利：五險一金、周末雙休、節(jié)日福利、交通補助、帶薪年假、通訊補助、包吃、餐補