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      HRBP
      6000-8000元 重慶 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
      • 全勤獎
      • 節(jié)日福利
      • 不加班
      • 周末雙休
      重慶啄木鳥網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 2025-05-12 02:44:47 753人關(guān)注
      職位描述
      該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
      職責(zé)描述: 01-人力資源相關(guān)政策在戰(zhàn)略板塊各級組織的落地和組織實施 02-根據(jù)戰(zhàn)略板塊的組織及人才特點,推進(jìn)各項日常HR工作事務(wù); 03-深入了解戰(zhàn)略板塊各級組織人力資源及管理現(xiàn)狀和發(fā)展需求,協(xié)調(diào)總部資源,快速響應(yīng),提出相應(yīng)的HR解決方案; 04-協(xié)助戰(zhàn)略板塊開展人力資源工作,確保人力資源管理規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、員工關(guān)系等工作的有序開展; 05-做好人力資源部與戰(zhàn)略板塊各級組織之間的溝通橋梁,對HR政策制度和HR項目的實施有效性進(jìn)行反饋,持續(xù)進(jìn)行優(yōu)化建議; 06-參與戰(zhàn)略板塊的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和人才發(fā)展通道建設(shè); 07-協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)和雇主品牌建設(shè)工作在所支持戰(zhàn)略板塊的落地實施。 任職要求: 01-本科及以上學(xué)歷 02-人力資源管理、工商管理類相關(guān)專業(yè) 03-28-35歲,性別不限 04-具有綜合的HR工作及管理經(jīng)驗,至少精通2-3個模塊; 05-3年以上HR工作經(jīng)驗,1年以上同崗位工作經(jīng)驗(優(yōu)先)
      聯(lián)系方式
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