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【崗位職責(zé)】

1.參與制定事業(yè)部發(fā)展規(guī)則，統(tǒng)籌事業(yè)部人力資源穩(wěn)步發(fā)展；
2.根據(jù)發(fā)展規(guī)則，統(tǒng)籌人才梯隊(duì)建設(shè)，組織開(kāi)展事業(yè)部崗位招聘與崗位配置；
3.制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織開(kāi)展人才培養(yǎng)，充分開(kāi)發(fā)各崗位能力；
4.參與薪酬管理方案制定，組織開(kāi)展薪酬制度的實(shí)施；
5.制定各崗位績(jī)效管理方案，組織開(kāi)展績(jī)效管理，進(jìn)一步提升人均效能；
6.依規(guī)組織開(kāi)展員工社會(huì)福利申報(bào)，平衡員工關(guān)系，及時(shí)掌握員工動(dòng)態(tài)并組織引導(dǎo)；
7.協(xié)助各單位開(kāi)展行政、后勤管理，承接企業(yè)文化與實(shí)施推進(jìn)橋梁作用；
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.能獨(dú)立完成各項(xiàng)人事流程工作，工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；
3.有多年大型企業(yè)人事統(tǒng)籌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.擅于溝通協(xié)調(diào)處理各種人際關(guān)系好；有較強(qiáng)的抗壓能力。
【上班時(shí)間】

早上8:00-12:00，下午13:30-17:30
【福利待遇】
1、食宿待遇：免費(fèi)提供一日三餐。提供免費(fèi)住宿，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、浴室、陽(yáng)臺(tái)、熱水器、櫥柜，并設(shè)有干部宿舍、套房等。
2、其它補(bǔ)貼：?jiǎn)T工可享受五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)貼、滿勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、帶薪休假、婚假、產(chǎn)假等假期，節(jié)假日發(fā)放豐富節(jié)日禮品并舉辦活動(dòng)。
3、職業(yè)發(fā)展：公司秉承合適人才給機(jī)會(huì)，潛力人才給平臺(tái)，優(yōu)秀人才給空間的宗旨，為有志提升自己的職員及儲(chǔ)干提供良好的教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)及公平、廣闊的晉升機(jī)會(huì)。
4、企業(yè)文化：公司以企業(yè)文化建設(shè)為核心，建設(shè)完善的創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的文化氛圍，創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)部報(bào)刊及員工之聲廣播，并經(jīng)常性舉辦各類文娛活動(dòng)及外出旅游等。

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