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【崗位職責(zé)】
1. 參加內(nèi)外部會議和培訓(xùn)，并根據(jù)需要將會議和培訓(xùn)內(nèi)容在內(nèi)部進(jìn)行宣導(dǎo)；
2. 對需求的相關(guān)證書，報備合規(guī)部進(jìn)行申報和審核認(rèn)證，并提供資料和協(xié)助認(rèn)證等相關(guān)工作；
3. 負(fù)責(zé)各品牌需求的相關(guān)溯源數(shù)據(jù)以及證書的收集，核實和上傳；
4. 對溯源過程中出現(xiàn)的問題查找原因并及時與內(nèi)外部各單位溝通、協(xié)調(diào)和完善；
5.各類鞋材、服材溯源報表、數(shù)據(jù)的處理；
6. 協(xié)助完成上級領(lǐng)導(dǎo)分派的其他相關(guān)工作；
【崗位要求】
1、學(xué)歷大專及以上，英語四級及以上（有實際應(yīng)用無證書亦可）
2、熟練掌握辦公軟件，有較強的邏輯思維和數(shù)據(jù)處理能力，英文資料或郵件能理解和回復(fù)；
福利待遇：
1、食宿待遇:免費提供一日三餐。提供免費住宿，內(nèi)設(shè)獨立衛(wèi)生間、浴室、陽臺、熱水器、櫥柜，并設(shè)有干部宿舍等。
2、其它補貼:員工可享受五險一金、路費報銷、通訊補貼、滿勤獎、工齡獎、帶薪休假、婚假、產(chǎn)假等假期以及班車接送。
3、職業(yè)發(fā)展:公司秉承合適人才給機會，潛力人才給平臺，優(yōu)秀人才給空間的宗旨，為有志提升自己的職員及儲干提供良好的教育培訓(xùn)機會及公平、廣闊的晉升機會。
4、企業(yè)文化:公司以企業(yè)文化建設(shè)為核心，建設(shè)完善的創(chuàng)優(yōu)爭先的文化氛圍，創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)部報刊及員工之聲廣播，并經(jīng)常性舉辦各類文娛活動及外出旅游等。