職位描述
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職位描述:
我們正在尋找一位具有敏銳商業(yè)洞察力和扎實(shí)數(shù)據(jù)分析能力的數(shù)據(jù)運(yùn)營專員,以支持西門子Xcelerator平臺的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)優(yōu)化及決策制定。
主要職責(zé):
61 構(gòu)建與優(yōu)化指標(biāo)體系:根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)并實(shí)施關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPIs)體系,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確反映業(yè)務(wù)健康狀況,為管理層提供決策依據(jù)。
61 數(shù)據(jù)分析與解讀:運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法、數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)及業(yè)務(wù)理解,深入分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),識別趨勢、機(jī)會點(diǎn)與潛在風(fēng)險,撰寫分析報告并提出改進(jìn)建議。
61 搭建可視化看板:利用Tableau、Power BI、Excel等工具,設(shè)計(jì)直觀、交互性強(qiáng)的數(shù)據(jù)可視化看板,提升數(shù)據(jù)傳達(dá)效率,促進(jìn)跨部門協(xié)作。
61 業(yè)務(wù)咨詢與策略支持:與業(yè)務(wù)部門緊密合作,理解其運(yùn)營痛點(diǎn),提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的解決方案,參與制定并跟蹤業(yè)務(wù)策略的執(zhí)行效果。
61 新技術(shù)探索與應(yīng)用:持續(xù)關(guān)注數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的新技術(shù)、新方法,探索其在公司業(yè)務(wù)分析中的應(yīng)用潛力,提升團(tuán)隊(duì)整體分析效率與質(zhì)量。
任職要求:
61 本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
61 3~5年數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析、業(yè)務(wù)分析或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。有過指標(biāo)體系和看板搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有工業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
61 了解2B平臺業(yè)務(wù)的發(fā)展模式及路線規(guī)劃,有工業(yè)背景企業(yè)工作經(jīng)歷者尤佳。
61 熟練掌握Excel、SQL,至少可以使用一種數(shù)據(jù)可視化工具(如Tableau、Power BI);了解Python/R等編程語言進(jìn)行數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先。
61 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力和快速學(xué)習(xí)能力,能夠理解業(yè)務(wù)流程,轉(zhuǎn)化為可操作的分析框架。
61 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門有效協(xié)作,推動項(xiàng)目落地。
FESCO勞動合同
我們正在尋找一位具有敏銳商業(yè)洞察力和扎實(shí)數(shù)據(jù)分析能力的數(shù)據(jù)運(yùn)營專員,以支持西門子Xcelerator平臺的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)優(yōu)化及決策制定。
主要職責(zé):
61 構(gòu)建與優(yōu)化指標(biāo)體系:根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)并實(shí)施關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPIs)體系,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確反映業(yè)務(wù)健康狀況,為管理層提供決策依據(jù)。
61 數(shù)據(jù)分析與解讀:運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法、數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)及業(yè)務(wù)理解,深入分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),識別趨勢、機(jī)會點(diǎn)與潛在風(fēng)險,撰寫分析報告并提出改進(jìn)建議。
61 搭建可視化看板:利用Tableau、Power BI、Excel等工具,設(shè)計(jì)直觀、交互性強(qiáng)的數(shù)據(jù)可視化看板,提升數(shù)據(jù)傳達(dá)效率,促進(jìn)跨部門協(xié)作。
61 業(yè)務(wù)咨詢與策略支持:與業(yè)務(wù)部門緊密合作,理解其運(yùn)營痛點(diǎn),提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的解決方案,參與制定并跟蹤業(yè)務(wù)策略的執(zhí)行效果。
61 新技術(shù)探索與應(yīng)用:持續(xù)關(guān)注數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的新技術(shù)、新方法,探索其在公司業(yè)務(wù)分析中的應(yīng)用潛力,提升團(tuán)隊(duì)整體分析效率與質(zhì)量。
任職要求:
61 本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
61 3~5年數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析、業(yè)務(wù)分析或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。有過指標(biāo)體系和看板搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有工業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
61 了解2B平臺業(yè)務(wù)的發(fā)展模式及路線規(guī)劃,有工業(yè)背景企業(yè)工作經(jīng)歷者尤佳。
61 熟練掌握Excel、SQL,至少可以使用一種數(shù)據(jù)可視化工具(如Tableau、Power BI);了解Python/R等編程語言進(jìn)行數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先。
61 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力和快速學(xué)習(xí)能力,能夠理解業(yè)務(wù)流程,轉(zhuǎn)化為可操作的分析框架。
61 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門有效協(xié)作,推動項(xiàng)目落地。
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工作地點(diǎn)
地址:深圳南山區(qū)前海嘉里中心西門子
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職位發(fā)布者
金HR
北京外企人力資源服務(wù)有限公司

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