職位描述
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【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),制定銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù)
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)OTC備案門店銷售管理工作,做好門店的分級管理。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)主品重點(diǎn)門店的標(biāo)桿上量打造工作。
4、負(fù)責(zé)省區(qū)或地區(qū)已洽談的活動方案的門店落地執(zhí)行工作,并服從公司或省區(qū)統(tǒng)一爆破活動調(diào)配安排工作。
5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)門店推廣活動的落地執(zhí)行工作,包含駐店、引流等活動
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)備案門店產(chǎn)品鋪貨、補(bǔ)貨、陳列、培訓(xùn)及價(jià)格維護(hù)等日常工作
7、定期/定點(diǎn)/定線拜訪區(qū)域門店工作,維護(hù)區(qū)域內(nèi)良好合作關(guān)系
【崗位要求】
1、年齡35歲以下
2、學(xué)歷專科及以上
3、一年以上OTC類產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn),或藥學(xué)類專業(yè)應(yīng)屆生
4、責(zé)任心強(qiáng),有長期發(fā)展規(guī)劃,適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差
【常駐地址】
柳州、梧州,各1人。
【薪酬福利】
無責(zé)底薪、月度績效、月度提成、季度績效、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、專業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)建活動、晉升機(jī)制
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),制定銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù)
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)OTC備案門店銷售管理工作,做好門店的分級管理。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)主品重點(diǎn)門店的標(biāo)桿上量打造工作。
4、負(fù)責(zé)省區(qū)或地區(qū)已洽談的活動方案的門店落地執(zhí)行工作,并服從公司或省區(qū)統(tǒng)一爆破活動調(diào)配安排工作。
5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)門店推廣活動的落地執(zhí)行工作,包含駐店、引流等活動
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)備案門店產(chǎn)品鋪貨、補(bǔ)貨、陳列、培訓(xùn)及價(jià)格維護(hù)等日常工作
7、定期/定點(diǎn)/定線拜訪區(qū)域門店工作,維護(hù)區(qū)域內(nèi)良好合作關(guān)系
【崗位要求】
1、年齡35歲以下
2、學(xué)歷專科及以上
3、一年以上OTC類產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn),或藥學(xué)類專業(yè)應(yīng)屆生
4、責(zé)任心強(qiáng),有長期發(fā)展規(guī)劃,適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差
【常駐地址】
柳州、梧州,各1人。
【薪酬福利】
無責(zé)底薪、月度績效、月度提成、季度績效、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、專業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)建活動、晉升機(jī)制
工作地點(diǎn)
地址:梧州梧州市
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職位發(fā)布者
Ms.D..HR
海南葫蘆娃藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司

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制藥·生物工程
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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海口國家高新區(qū)藥谷工業(yè)園二期藥谷四路8號