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1.全面管理公司倉儲物流運作，制定倉儲物流長期、中期、短期戰(zhàn)略規(guī)劃； 2.保障運營部門高效完成運營指標任務(wù)，包括部門規(guī)劃、執(zhí)行管理制度及標準作業(yè)流程、部門績效考核，并結(jié)合公司的發(fā)展狀況作出相應(yīng)的調(diào)整； 3.負責(zé)下轄倉庫的管理，確保各倉庫高效執(zhí)行標準作業(yè)流程，控制差錯率，控制倉儲成本，提升客戶滿意度； 4.密切溝通協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各職能部門，并保持與各對接渠道的良好關(guān)系和有效溝通； 5.結(jié)合運營指標和財務(wù)考核，輸出管理報表并針對問題的進行持續(xù)改善； 6.建立優(yōu)秀的管理團隊，負責(zé)內(nèi)部人員的管理和行政事務(wù)的處理，不斷提高物流管理水平和員工技能； 7.建立、完善并組織實施物流管理工作體系，包括：運輸、倉儲、裝卸搬運、配送等； 8.組織制定、修改、調(diào)整和完善部門各項管理制度； 任職要求： 1.物流管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.具備5年以上物流工作經(jīng)驗，3年以上物流管理工作經(jīng)驗； 3.具備豐富的物流專業(yè)知識，熟悉物流工作流程，能合理安排物流工作； 4.具備領(lǐng)導(dǎo)管理能力，能解決物流工作中出現(xiàn)的突發(fā)問題； 5.溝通協(xié)調(diào)能力，能與企業(yè)的其他部門進行協(xié)調(diào)溝通，合理安排工作； 6.具備很強的責(zé)任心，具備團隊精神和創(chuàng)新能力。