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任職要求:

1、做好班組生產(chǎn)管理、勞動管理，充分依靠和發(fā)動職工，不斷提高勞動生產(chǎn)率，全面推動本班組的工作，保質(zhì)保量按時完成下達的生產(chǎn)任務(wù)。

2、以經(jīng)濟效益為中心，保證班組生產(chǎn)質(zhì)量，提高班組技術(shù)設(shè)備管理，安全管理水平，認真貫徹公司、廠有關(guān)設(shè)備管理要求，加強設(shè)備管理意識，做好設(shè)備管理工作。

3、認真做好班組職工政治思想工作，關(guān)心班組群眾，團結(jié)同志，開展好班組勞動競賽。

4、負責(zé)搞好本班組思想政治工作和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

5、開展班組經(jīng)濟核算，促進節(jié)能降耗，降低生產(chǎn)成本，提高勞動生產(chǎn)率。

6、負責(zé)本班組經(jīng)濟責(zé)任制考核工作，堅持負責(zé)到人，考核到崗，獎懲兌現(xiàn)，起到獎勤罰懶，調(diào)動職工積極性的作用。

7、牢固 樹立 “安全第一”的思想，認真執(zhí)行公司（廠）有關(guān)安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定?！?/p>

職位福利：年底雙薪、加班補助、全勤獎、餐補、房補、高溫補貼、節(jié)日福利