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1、專職營銷團隊管理人員，負(fù)責(zé)團隊建設(shè)、營銷策劃、渠道維護和團隊培養(yǎng)，組織對區(qū)域銷售人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升與培訓(xùn)等管理，并不斷補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍；

2、負(fù)責(zé)貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃。

3、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)，科學(xué)分解并確保完成銷售任務(wù)；

4、組織區(qū)域市場信息收集和管理工作，及時收集市場信息以便公司獲得更廣闊的市場；

5、負(fù)責(zé)本區(qū)域的招投標(biāo)工作。

6、負(fù)責(zé)對目標(biāo)客戶進行公關(guān)，具體完成業(yè)務(wù)、咨詢、接洽、合同、應(yīng)收賬款催收、關(guān)系維護。

7、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域團隊解決協(xié)調(diào)與內(nèi)勤、財務(wù)、生產(chǎn)、物流、行政等部門的相關(guān)工作；

8、建立區(qū)域銷售團隊激勵機制，激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情；

9、負(fù)責(zé)定期向總經(jīng)理匯報銷售工作進展，加強銷售隊伍建設(shè)，提高銷售人員的素質(zhì)。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷、3年以上市場營銷、銷售管理工作經(jīng)驗；

2.具有一定的市場營銷管理理念；

3.具有敏銳的市場洞察能力，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀；

4.良好的口頭及書面表達(dá)能力，優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力；

5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；

6.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力

7、有一定的個人經(jīng)濟基礎(chǔ)，在貴州省內(nèi)該行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域有較強的人脈關(guān)系和資源整合能力

職位福利：彈性工作、節(jié)日福利