職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,制定戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃,為人事決策提供建議和信息支持,支持人才戰(zhàn)略實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)各層級人力資源權(quán)責(zé)體系梳理,組織設(shè)計(jì)與優(yōu)化,建立科學(xué)的職位體系并執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)持續(xù)規(guī)范和完善公司人力資源管理系統(tǒng),包括招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利、員工職業(yè)發(fā)展、員工關(guān)系等制度、流程體系的完善、實(shí)施與監(jiān)督執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)中高層干部的管理工作,對各事業(yè)部/業(yè)務(wù)板塊人力資源部門各模塊工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、全日制人力資源管理專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、年齡45周歲及以下,五年以上制造業(yè)人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、高效率,善于思考,較強(qiáng)的組織管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心及自我發(fā)展動(dòng)力;
4、熟練掌握人力資源各大模塊,能用戰(zhàn)略業(yè)務(wù)視角指導(dǎo)公司人力資源工作開展;
5、熟練使用各類辦公軟件,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),擅于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:廈門同安區(qū)廈門同安區(qū)集安路7號

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