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      數(shù)據(jù)分析經(jīng)理
      面議 成都 應(yīng)屆畢業(yè)生 學歷不限
      • 全勤獎
      • 節(jié)日福利
      • 不加班
      • 周末雙休
      成都睿遠企業(yè)管理咨詢有限公司 最近更新 615人關(guān)注
      職位描述
      該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
      一、職位概述
      負責領(lǐng)導和管理連鎖零售門店總部的數(shù)據(jù)分析團隊,通過數(shù)據(jù)分析為公司的決策制定、業(yè)務(wù)優(yōu)化和戰(zhàn)略規(guī)劃提供有力支持。
      二、崗位職責
      1. 數(shù)據(jù)分析策略與規(guī)劃
      61 制定和執(zhí)行、確認連鎖零售門店的數(shù)據(jù)分析策略,確保與公司的整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相一致。
      61 規(guī)劃和設(shè)計數(shù)據(jù)分析體系,包括數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)穿透、數(shù)據(jù)預(yù)警、結(jié)論改善等。
      2. 團隊管理與指導
      61 領(lǐng)導和管理數(shù)據(jù)分析團隊,制定團隊目標、工作計劃,并監(jiān)督團隊成員的工作進展和績效。
      61 提供專業(yè)指導和培訓,提升團隊成員的數(shù)據(jù)分析能力和業(yè)務(wù)理解水平。
      3. 數(shù)據(jù)收集與整合
      61 協(xié)調(diào)各部門收集和整理相關(guān)數(shù)據(jù),包括銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、顧客數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)等。
      61 確保數(shù)據(jù)的準確性、完整性和及時性,建立有效的數(shù)據(jù)治理機制。
      4. 數(shù)據(jù)分析與報告
      61 運用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù),深入挖掘穿透,分析銷售趨勢、顧客行為趨勢、庫存管理、市場競爭等方面的情況。
      61 制作定期和不定期的數(shù)據(jù)分析報告,為管理層提供決策支持,包括銷售業(yè)績分析、市場份額分析、客戶滿意度分析等。
      5. 業(yè)務(wù)洞察與建議
      61 基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,為公司的市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)、供應(yīng)鏈管理、門店運營等部門提供有價值的業(yè)務(wù)洞察和建議。
      61 參與公司的重要業(yè)務(wù)決策,通過數(shù)據(jù)分析評估方案的可行性和效果預(yù)測。
      6. 數(shù)據(jù)可視化與溝通
      61 設(shè)計和開發(fā)直觀、有效的數(shù)據(jù)可視化報表和儀表盤,以便管理層和相關(guān)部門能夠快速理解和獲取關(guān)鍵信息。
      61 與跨部門團隊進行有效的溝通和協(xié)作,將數(shù)據(jù)分析結(jié)果和建議清晰地傳達給相關(guān)人員。
      7. 技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用
      61 關(guān)注行業(yè)內(nèi)數(shù)據(jù)分析的新技術(shù)和新趨勢,探索在公司內(nèi)部的應(yīng)用和創(chuàng)新,提升數(shù)據(jù)分析的效率和質(zhì)量。
      8. 項目管理
      61 負責相關(guān)數(shù)據(jù)分析項目的管理和推進,確保項目按時、按質(zhì)完成,達到預(yù)期的業(yè)務(wù)目標。
      三、任職要求
      1. 教育背景
      61 統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機科學、商業(yè)分析或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學歷。(優(yōu)先)
      2. 工作經(jīng)驗
      61 具有五年以上商業(yè)智能分析、數(shù)據(jù)分析或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,有零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
      61 至少三年的團隊管理經(jīng)驗,具備良好的團隊領(lǐng)導和項目管理能力。
      3. 技能要求
      61 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù),如 SQL、Python、R、Tableau、Power BI 等。
      61 具備扎實的統(tǒng)計學和數(shù)學基礎(chǔ),熟悉數(shù)據(jù)挖掘、機器學習等技術(shù)。
      61 熟悉數(shù)據(jù)倉庫和ETL流程,有數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計和實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
      61 具有良好的問題解決能力和邏輯思維能力,能夠從復雜的數(shù)據(jù)中提取有價值的信息。
      4. 能力素質(zhì)
      61 具備較強的業(yè)務(wù)理解能力和敏銳的商業(yè)洞察力,能夠?qū)?shù)據(jù)分析與業(yè)務(wù)問題相結(jié)合。
      61 具有良好的溝通和團隊協(xié)作能力,能夠與不同部門的人員有效合作。
      61 具備較強的自我驅(qū)動能力和學習能力,能夠適應(yīng)快速變化的業(yè)務(wù)環(huán)境。
      61 有較強的責任心和抗壓能力,能夠在高壓力下高效完成工作任務(wù)。
      5. 其他要求
      61 對零食行業(yè)有濃厚的興趣和熱情,了解行業(yè)動態(tài)和市場趨勢。
      聯(lián)系方式
      注:聯(lián)系我時,請說是在福建人才網(wǎng)上看到的。
      工作地點
      地址:成都成都市 查看地圖
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