職位描述
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職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司員工前端數(shù)據(jù)(含基本信息、考勤、業(yè)務(wù)考核數(shù)據(jù)、補(bǔ)貼補(bǔ)扣等)的收集及審核,確認(rèn)薪資前端數(shù)據(jù)及時(shí)性及準(zhǔn)確率,保證下游算薪順暢;
2、負(fù)責(zé)個(gè)別薪資科目的轉(zhuǎn)化及核算工作,確保成本偏差控制一定范圍內(nèi);
3、負(fù)責(zé)薪資前端數(shù)據(jù)質(zhì)檢、通曬等工作,形成薪酬環(huán)節(jié)自閉環(huán);負(fù)責(zé)開展薪酬數(shù)據(jù)調(diào)研,定期分析薪酬水平、人效水平及人力成本等相關(guān)數(shù)據(jù);
4、負(fù)責(zé)屬地倉薪酬方案的前端數(shù)據(jù)測算及方案落地推進(jìn),能獨(dú)立確認(rèn)BY倉的方案改善,并定期復(fù)盤并出具改善方案,助力業(yè)務(wù)管控成本;
5、基于業(yè)務(wù)情況及不同發(fā)展階段,持續(xù)推進(jìn)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的精益優(yōu)化,提升工作效率;
6、日常部門其他協(xié)同工作。
職位要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有兩年以上數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有同行payroll共享經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉薪資報(bào)表邏輯,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理、統(tǒng)計(jì)與分析能力,熟練運(yùn)用Excel、Word等辦公軟件;
4、有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力、思考能力,能積極擁抱變化,適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)平臺業(yè)務(wù)快速變化需求;
5、熟悉SOP標(biāo)準(zhǔn)化操作流程,熟悉國家有關(guān)勞資政策、企業(yè)補(bǔ)貼政策等。
工作地點(diǎn)
地址:杭州余杭區(qū)杭州-余杭區(qū)菜鳥總部園區(qū)


職位發(fā)布者
劉春雨 ..HR
浙江菜鳥供應(yīng)鏈管理有限公司

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