應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-04-27 20:29:13
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責:
1. 根據(jù)集團發(fā)展情況、市場水平等，不定期進行薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計，制定相應的薪酬報表并初步分析，對建立、完善薪酬福利體系和薪酬決策提出建議；協(xié)助薪酬主管制定并完善公司薪酬福利制度。
2. 薪酬福利核算管理：初步審核各部門提交調(diào)薪申請表、福利申請單； 審核各部門的薪資核算；及時完成薪資發(fā)放報批，保證發(fā)放及時準確。
3. 薪酬調(diào)查：及時收集國家或地方更新的有關薪資福利的政策、法規(guī)信息并匯報；有效收集同行業(yè)以及市場薪酬福利信息，制作薪酬調(diào)查報告，為制定公平、合理的薪酬政策與工資標準提供依據(jù)；
4. 及時整理當月的薪酬核算明細資料，并放置指定位置；定期對薪酬福利文件、報表、表單進行整理、歸檔。
任職要求:
1.本科以上學歷，人力資源相關專業(yè)
2.1年以上薪酬福利管理工作經(jīng)驗，有規(guī)模化工業(yè)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3.熟悉國家人事政策、法律和法規(guī)；熟悉薪酬福利管理流程； 人力資源管理理論基礎扎實；
4.良好的職業(yè)操守，工作原則性強，抗壓性強
1. 根據(jù)集團發(fā)展情況、市場水平等，不定期進行薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計，制定相應的薪酬報表并初步分析，對建立、完善薪酬福利體系和薪酬決策提出建議；協(xié)助薪酬主管制定并完善公司薪酬福利制度。
2. 薪酬福利核算管理：初步審核各部門提交調(diào)薪申請表、福利申請單； 審核各部門的薪資核算；及時完成薪資發(fā)放報批，保證發(fā)放及時準確。
3. 薪酬調(diào)查：及時收集國家或地方更新的有關薪資福利的政策、法規(guī)信息并匯報；有效收集同行業(yè)以及市場薪酬福利信息，制作薪酬調(diào)查報告，為制定公平、合理的薪酬政策與工資標準提供依據(jù)；
4. 及時整理當月的薪酬核算明細資料，并放置指定位置；定期對薪酬福利文件、報表、表單進行整理、歸檔。
任職要求:
1.本科以上學歷，人力資源相關專業(yè)
2.1年以上薪酬福利管理工作經(jīng)驗，有規(guī)模化工業(yè)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3.熟悉國家人事政策、法律和法規(guī)；熟悉薪酬福利管理流程； 人力資源管理理論基礎扎實；
4.良好的職業(yè)操守，工作原則性強，抗壓性強
注：聯(lián)系我時，請說是在福建人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：臺州臨海市凱歌路266號恒申中心
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職位發(fā)布者
HR
長樂恒申合纖科技有限公司
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原材料及加工
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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福建省長樂市濱海工業(yè)區(qū)（東南大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園對面）
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