應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、根據(jù)總部要求制定年度工作目標和年度計劃。
2、針對戰(zhàn)略部署和戰(zhàn)略發(fā)展目標提供建設性意見；
3、協(xié)助總經理對企業(yè)管理部進行日常管理；
4、按部門職責完成本職工作，對分管部門進行考核，培養(yǎng)優(yōu)秀團隊；
5、實施公司的總體戰(zhàn)略：組織實施總公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革；
6、根據(jù)總經理下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。
崗位要求：
1、***本科學歷，企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上工作經驗，3年以上企業(yè)全面管理工作經驗，有海外工作經驗；
3、熟悉企業(yè)業(yè)務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；
4、熟悉企業(yè)全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源；
5、敏銳的市場洞察力、商務談判能力，優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力；
6、熟悉國外相關法律法規(guī)，嚴謹?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力；
7、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業(yè)心強。
（此崗位需先在集團總部廣州市番禺區(qū)培訓1-3個月）
1、根據(jù)總部要求制定年度工作目標和年度計劃。
2、針對戰(zhàn)略部署和戰(zhàn)略發(fā)展目標提供建設性意見；
3、協(xié)助總經理對企業(yè)管理部進行日常管理；
4、按部門職責完成本職工作，對分管部門進行考核，培養(yǎng)優(yōu)秀團隊；
5、實施公司的總體戰(zhàn)略：組織實施總公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革；
6、根據(jù)總經理下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。
崗位要求：
1、***本科學歷，企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上工作經驗，3年以上企業(yè)全面管理工作經驗，有海外工作經驗；
3、熟悉企業(yè)業(yè)務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；
4、熟悉企業(yè)全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源；
5、敏銳的市場洞察力、商務談判能力，優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力；
6、熟悉國外相關法律法規(guī)，嚴謹?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力；
7、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業(yè)心強。
（此崗位需先在集團總部廣州市番禺區(qū)培訓1-3個月）
注：聯(lián)系我時，請說是在福建人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廣州番禺區(qū)石碁鎮(zhèn)海涌路109號
查看地
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職位發(fā)布者
吳小姐HR
廣州市浩洋電子股份有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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番禺區(qū)石碁鎮(zhèn)官南永工業(yè)區(qū)海涌路109號
