1、 負責(zé)組建業(yè)務(wù)團隊、指導(dǎo)團隊員工有效執(zhí)行各項銷售及市場行動,確保達到行動目標;
2、組織團隊員工開展終端的準入和維護及上量工作,有良好的醫(yī)院開發(fā)能力者優(yōu)先錄取;
3、 負責(zé)推進所屬轄區(qū)的客戶分級管理,及時建立和更新客戶檔案;負責(zé)本區(qū)域重點客戶的管理及維護;
4、有效召開周會以及落實一線協(xié)訪,確保及時解決業(yè)務(wù)問題;
5、負責(zé)對團隊員工進行輔導(dǎo)帶教工作,并進行產(chǎn)品知識的基礎(chǔ)培訓(xùn),確保人人達標;
6、嚴格管控團隊員工的銷售行為,杜絕不正當(dāng)銷售現(xiàn)象的發(fā)生。
7、腫瘤、血液、泌尿外外科等科室有良好客戶資源者優(yōu)先。
8、一年以上管理經(jīng)驗、能力突出的高代亦可考慮。
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、交通補助、餐補、周末雙休、通訊補助、帶薪年假
職位亮點:獨立開發(fā)的醫(yī)院享受高額分紅。



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