職位描述
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崗位職責:
1. 門店情況診斷和識別業(yè)務問題,根據(jù)業(yè)務問題進行行動學習項目設計
2. 根據(jù)項目設計進行落地的操盤和運營,達成門店業(yè)績增長
3. 根據(jù)項目內(nèi)容和落地情況進行項目設計研發(fā)迭代
4. 根據(jù)項目落地需要開發(fā)相關課程
5. 業(yè)務關鍵人才培養(yǎng):負責關鍵業(yè)務線人才培養(yǎng)項目的設計及落地實施
6. 其他集團型項目的協(xié)助工作
任職要求:
1)本科及以上學歷,人力資源、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮
2)具備學習發(fā)展領域5年及以上專業(yè)經(jīng)驗
3)能講授多門通用管理類基礎課程,并能結合企業(yè)業(yè)務場景獨立進行課程開發(fā)
4)能獨立承擔業(yè)務需求診斷、方案設計及項目實施
5)熟練掌握TTT,行動學習,引導技術,經(jīng)驗萃取,復盤等培訓技術
6)有銷售經(jīng)驗或甲方行動學習項目運營經(jīng)驗和成果的優(yōu)先
薪資待遇
薪資:7-10k
大小周 團建 下午茶
1. 門店情況診斷和識別業(yè)務問題,根據(jù)業(yè)務問題進行行動學習項目設計
2. 根據(jù)項目設計進行落地的操盤和運營,達成門店業(yè)績增長
3. 根據(jù)項目內(nèi)容和落地情況進行項目設計研發(fā)迭代
4. 根據(jù)項目落地需要開發(fā)相關課程
5. 業(yè)務關鍵人才培養(yǎng):負責關鍵業(yè)務線人才培養(yǎng)項目的設計及落地實施
6. 其他集團型項目的協(xié)助工作
任職要求:
1)本科及以上學歷,人力資源、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮
2)具備學習發(fā)展領域5年及以上專業(yè)經(jīng)驗
3)能講授多門通用管理類基礎課程,并能結合企業(yè)業(yè)務場景獨立進行課程開發(fā)
4)能獨立承擔業(yè)務需求診斷、方案設計及項目實施
5)熟練掌握TTT,行動學習,引導技術,經(jīng)驗萃取,復盤等培訓技術
6)有銷售經(jīng)驗或甲方行動學習項目運營經(jīng)驗和成果的優(yōu)先
薪資待遇
薪資:7-10k
大小周 團建 下午茶
工作地點
地址:廣州番禺區(qū)前程商務中心5樓502人事行政部


職位發(fā)布者
YYHR
廣州醇鮮然乳業(yè)有限公司

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旅游·酒店·餐飲服務
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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