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1.1崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司客戶劃分，需完成負(fù)責(zé)客戶售后服務(wù)響應(yīng)、服務(wù)活動(dòng)完成(客戶生日禮品、重大節(jié)日客戶問候、客戶活動(dòng)邀約等);
2)做好客戶日常經(jīng)營;如熱點(diǎn)話題、健康養(yǎng)生、生活小細(xì)節(jié)等，提升客戶活躍度;
3)依托公司內(nèi)外部資源，打造個(gè)人IP”做客戶健康財(cái)富管理小幫手 生活小助手”，進(jìn)行產(chǎn)品銷售;
4）通過系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提升自身服務(wù)水平及綜合解決各類產(chǎn)品營銷的能力;
1.2 任職資格:
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
1)具有1年及以上金融行業(yè)面銷 電銷 網(wǎng)銷等從業(yè)經(jīng)驗(yàn);2)綜合素質(zhì)優(yōu)秀的其他行業(yè)銷售從業(yè)人員;3)樂于助人，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，不抗拒銷售;
4)善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強(qiáng)，性格熱情開朗，且具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
1.3崗位優(yōu)勢:
1)優(yōu)質(zhì)客戶資源提供，解決了銷售的核心痛點(diǎn):客戶資源，經(jīng)營客戶相對(duì)簡單。
2)工作以服務(wù)經(jīng)營為主;
3)公平公開的晉升通道，通過經(jīng)驗(yàn)的積累，穩(wěn)扎穩(wěn)打逐步晉升進(jìn)入管理層;。
1.4福利待遇:
1、固定底薪2000-6000；再加有責(zé)浮動(dòng)薪資，關(guān)聯(lián)指標(biāo);
2、綜合福利保障(公司繳納)；
3、節(jié)假日福利(視具體情況而定); 工作地點(diǎn)：豐澤區(qū)現(xiàn)代家居城A館