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此崗位工作地為南美洲圭亞那，英語國家，需能接受長期外派，公司有完善的晉升通道，提供有競爭力的薪酬福利待遇。 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)管理財務(wù)團(tuán)隊工作。 2. 負(fù)責(zé)財務(wù)日常工作，對采購、銷售、成本費(fèi)用等業(yè)務(wù)單據(jù)審核、記賬，以及會計檔案歸檔工作； 3. 負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)、在建工程準(zhǔn)確核算、及時轉(zhuǎn)固、處置，提交資產(chǎn)管理報表； 4. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商往來對賬，及時清理應(yīng)收、應(yīng)付賬款； 5. 負(fù)責(zé)收集整理稅務(wù)申報數(shù)據(jù)，編制納稅報表等涉稅業(yè)務(wù)，做好公司各項稅費(fèi)的申報、繳納工作，及時收集有關(guān)稅收政策與法規(guī)。 任職資格： 1. 全日制本科及以上學(xué)歷，財會類、金融類相關(guān)專業(yè)，年齡45歲以內(nèi)； 2. 有至少3年以上財務(wù)經(jīng)驗，具備財會、稅務(wù)、內(nèi)控等方面的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗，有礦山行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3. 能熟練運(yùn)用辦公軟件； 4. 有礦業(yè)行業(yè)經(jīng)驗者或持中級會計師職稱以上者優(yōu)先考慮，相關(guān)崗位工作經(jīng)驗豐富者條件可適當(dāng)放寬； 5. 具備SAP系統(tǒng)上線及操作經(jīng)驗，具備良好的英語能力，托業(yè)630分以上或托福、雅思、商務(wù)英語等同等水平，此處為必需。 ????紫金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司（以下簡稱“紫金礦業(yè)”）是一家在全球范圍內(nèi)從事銅、金、鋅、鋰等金屬礦產(chǎn)資源勘查、開發(fā)及工程設(shè)計、技術(shù)應(yīng)用研究的大型跨國礦業(yè)集團(tuán)，在香港H股（HKEX : 2899）和上海A股（SSE : 601899）整體上市。 公司在全國17個?。▍^(qū)）和海外15個國家擁有重要礦業(yè)投資項目，包括境內(nèi)的西藏巨龍銅礦、黑龍江多寶山銅礦、福建紫金山銅金礦、新疆阿舍勒銅礦、山西紫金、貴州紫金、隴南紫金等，境外的塞爾維亞丘卡盧-佩吉銅金礦、塞爾維亞博爾銅礦、剛果（金）卡莫阿銅礦、剛果（金）科盧韋齊銅礦、哥倫比亞武里蒂卡金礦、蘇里南羅斯貝爾金礦等；公司加速進(jìn)軍新能源新材料產(chǎn)業(yè)，擁有阿根廷3Q鹽湖鋰礦、西藏拉果錯鹽湖鋰礦、湖南道縣湘源硬巖鋰多金屬礦等。截至2022年底，公司保有探明和控制及推斷的資源量:銅7,372萬噸、金3,117噸、鋅(鉛)1,118萬噸、銀14,612噸，鋰資源量(當(dāng)量碳酸鋰)1,215萬噸。 公司主要指標(biāo)全球前10 位。2022年實現(xiàn)礦產(chǎn)銅 87.73 萬噸、礦產(chǎn)金 56.36 噸、礦產(chǎn)鋅 ( 鉛 )44.20萬噸、礦產(chǎn)銀387.5噸， 分別同比增長48.72%、18.76%、1.75%、25.47%;實現(xiàn)營業(yè)收入2,703.29 億元，利潤總額299.93億元，其中歸屬上市公司股東凈利潤 200.42 億元，分別同比增長 20.09%、20.97%、27.88%;資產(chǎn)總額達(dá)到 3,060.44 億元，同比增長 46.72%;歸母凈資產(chǎn) 889.43 億元，同比增長 25.21%;資產(chǎn)負(fù)債率 59.33%;經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額 286.79 億元，同比增長 10%，流動比率保持穩(wěn)定。 公司位列 2023 年《福布斯》全球上市公司第 284 位，及其中的上榜的全球黃金企業(yè)第 1 位、全球金屬礦業(yè)企業(yè)第 6 位，《福布斯》中國可持續(xù)發(fā)展工業(yè)企業(yè)TOP50；位列《財富》世界 500 強(qiáng)第 407 位、《財富》中國 500 強(qiáng)第 53 位。