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崗位職責：
一、人力資源模塊：
1、負責公司人員招聘(招聘渠道維護、面試）、員工入職培訓、考勤管理、檔案管理、薪資核算等人事工作；
2、負責員工勞動關(guān)系規(guī)避用工風險、入離職手續(xù)辦理及社保公積金流程操作；
3、各項管理制度的執(zhí)行監(jiān)督；
二、
1、銷售情況跟進及數(shù)據(jù)報表處理，往來款項對接及票據(jù)處理；
2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員；
3、負責安排公司日常后勤工作，包括但不限于環(huán)境衛(wèi)生、物品采購等；
4、保證公司所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等）及費用結(jié)算；
完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件等；
2、工作態(tài)度認真負責，有良好的的溝通能力。
其他福利：
1、公司定期組織團建，旅游；
2、節(jié)日福利多多（端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)紅包），員工生日會等福利；
3、豐富的團隊生活不定期的聚餐，K歌活動，工作之余的游戲互動。
我們致力于打造一個年輕有活力的團隊，無限的發(fā)展空間，我們的成長邀請你共同參與！ 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護