應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-05-08 14:31:18
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位內容：
1. 負責建立和完善公司績效考核體系，包括目標設定、評估與反饋機制等。
2. 實施和監(jiān)督績效分類、排名及分析工作，為公司提供有益的決策支持。
3. 針對業(yè)務部門的具體情況，協(xié)助制定個性化的績效管理方案，推動實施。
1. 負責建立和完善公司績效考核體系，包括目標設定、評估與反饋機制等。
2. 實施和監(jiān)督績效分類、排名及分析工作，為公司提供有益的決策支持。
3. 針對業(yè)務部門的具體情況，協(xié)助制定個性化的績效管理方案，推動實施。
4.組織和協(xié)調各部門的績效考核工作，確保考核結果的公正和客觀。
5. 制定和更新績效管理相關政策、流程和制度，保證其符合法規(guī)和公司的實際需要。
任職要求：
1. 本科以上學歷，人力資源管理、心理學或相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上績效管理經驗，熟悉常用考核體系和指標。
3. 具備較好的數據分析能力和邏輯思維能力。
4. 具備良好的溝通、協(xié)調能力和組織能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在福建人才網上看到的。
工作地點
地址：南京溧水區(qū)江蘇省南京市溧水區(qū)秦淮北路19號秦淮北路19號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
岳HR
江蘇大毛牛新材料有限公司
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制造業(yè)
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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秦淮北路19號
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