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1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，擬定全國(guó)零售市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施，有效提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率，并達(dá)成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；

2、及時(shí)準(zhǔn)確做好銷售數(shù)據(jù)的匯總分析，并68提出合理的市場(chǎng)計(jì)劃與建議，積極68維護(hù)市場(chǎng)價(jià)格體系的統(tǒng)一，68及時(shí)有效處理市場(chǎng)的沖竄貨及客戶投訴等；

3、根據(jù)渠道建設(shè)的發(fā)展需要，組織對(duì)下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神。


任職要求：
1、 有藥品相關(guān)行業(yè)及崗位任職經(jīng)驗(yàn)，熟悉全國(guó)藥品零售市場(chǎng)，有較好的客戶資源；
2、 善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有高度責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、 能有效計(jì)劃、組織并執(zhí)行各類市場(chǎng)活動(dòng)；
4、 35-45歲，能承載銷售壓力，適應(yīng)長(zhǎng)期出差。