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崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)中心管理工作，負(fù)責(zé)部門(mén)基于公司戰(zhàn)略分解的年度工作計(jì)劃、預(yù)算方案的制定和執(zhí)行
2、管理公司的核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案
3、及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況
4、統(tǒng)籌公司產(chǎn)品工程開(kāi)發(fā)工作與任務(wù)分解發(fā)派
5、監(jiān)控新項(xiàng)目運(yùn)行，審核確認(rèn)各項(xiàng)目評(píng)審報(bào)告與問(wèn)題清單;審批項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告
6、完成公司各項(xiàng)技術(shù)專(zhuān)利申請(qǐng)指標(biāo)與審核工作
7、負(fù)責(zé)制定技術(shù)管理制度、實(shí)施細(xì)則，制訂并組織實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃
8、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng)，對(duì)部門(mén)同事進(jìn)行監(jiān)督管理、工作指導(dǎo)、任務(wù)分配、業(yè)績(jī)考評(píng)、工作激勵(lì)等
9、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)外部工作關(guān)系的對(duì)接和協(xié)調(diào)，面向業(yè)務(wù)部門(mén)系
統(tǒng)性地建立產(chǎn)品、方案、流程、服務(wù)矩陣

任職要求：
1、年齡30-45歲，計(jì)算機(jī)科學(xué)、機(jī)電一體化、人工智能、自動(dòng)化設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，至少五年以上自動(dòng)化、機(jī)電一體化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)前沿技術(shù)、智能化AI等技術(shù)有強(qiáng)烈的向往。
3、具有領(lǐng)導(dǎo)能力，重視并善于團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)建設(shè)，
4、熱悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練使用office辦公軟件和機(jī)械制圖軟件
5、具有強(qiáng)有力的執(zhí)行力、系統(tǒng)統(tǒng)籌能力，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，
6、為人干練踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的成本意識(shí)，強(qiáng)烈的保密意識(shí)。
7、對(duì)IPD研發(fā)流程熟悉優(yōu)先。