職位描述
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崗位職責(zé):
1、參與制訂經(jīng)營板塊年度經(jīng)營計劃及財務(wù)預(yù)算,并進一步分解為部門工作計劃和預(yù)算;
2、負責(zé)本部門制度建設(shè)、流程優(yōu)化和其他基礎(chǔ)管理工作,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負責(zé)本部門工作團隊的創(chuàng)建、優(yōu)化、激勵,建設(shè)梯隊型人才培養(yǎng)機制,保證本部門人力資源的持續(xù)和穩(wěn)定;
4、負責(zé)組織日常運營的工作并監(jiān)督實施,負責(zé)相關(guān)促銷活動的實施、檢查、反饋工作,確保運營目標(biāo)的達成;
5、負責(zé)組織新店項目計劃、實施,并監(jiān)督確保新店項目各項工作順利進行;
6、負責(zé)組織門店商品、促銷贈品、物資盤點工作,確保商品庫存金額的準(zhǔn)確性,為營運工作提供有力保障;
7、負責(zé)組織參與新產(chǎn)品開發(fā)工作,確認新品上柜貨位和展陳方式,為產(chǎn)品開發(fā)提供有力依據(jù)和合理建議;
8、負責(zé)部門內(nèi)部及橫向部門間的相關(guān)協(xié)調(diào)工作,與各部門保持有效溝通,進行良好協(xié)作,確保部門各類工作得以順利有效推進,各項工作計劃如期高質(zhì)量完成;
9、負責(zé)參與制訂營運部商品貨位特征,貨位商品結(jié)構(gòu)調(diào)整工作;
10、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷 ,5年以上商業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗;
2、具備營銷管理、服務(wù)管理、企業(yè)管理、成本控制及財務(wù)基礎(chǔ)知識;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力。
1、參與制訂經(jīng)營板塊年度經(jīng)營計劃及財務(wù)預(yù)算,并進一步分解為部門工作計劃和預(yù)算;
2、負責(zé)本部門制度建設(shè)、流程優(yōu)化和其他基礎(chǔ)管理工作,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負責(zé)本部門工作團隊的創(chuàng)建、優(yōu)化、激勵,建設(shè)梯隊型人才培養(yǎng)機制,保證本部門人力資源的持續(xù)和穩(wěn)定;
4、負責(zé)組織日常運營的工作并監(jiān)督實施,負責(zé)相關(guān)促銷活動的實施、檢查、反饋工作,確保運營目標(biāo)的達成;
5、負責(zé)組織新店項目計劃、實施,并監(jiān)督確保新店項目各項工作順利進行;
6、負責(zé)組織門店商品、促銷贈品、物資盤點工作,確保商品庫存金額的準(zhǔn)確性,為營運工作提供有力保障;
7、負責(zé)組織參與新產(chǎn)品開發(fā)工作,確認新品上柜貨位和展陳方式,為產(chǎn)品開發(fā)提供有力依據(jù)和合理建議;
8、負責(zé)部門內(nèi)部及橫向部門間的相關(guān)協(xié)調(diào)工作,與各部門保持有效溝通,進行良好協(xié)作,確保部門各類工作得以順利有效推進,各項工作計劃如期高質(zhì)量完成;
9、負責(zé)參與制訂營運部商品貨位特征,貨位商品結(jié)構(gòu)調(diào)整工作;
10、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷 ,5年以上商業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗;
2、具備營銷管理、服務(wù)管理、企業(yè)管理、成本控制及財務(wù)基礎(chǔ)知識;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力。
工作地點
地址:和田策勒縣kpark四號樓16層
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職位發(fā)布者
1589..HR
無錫拈花灣文化投資發(fā)展有限公司

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國有企業(yè)
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環(huán)山西路68號
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