職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
一、崗位職責
1、全面管理部門:
(1)主持部門的日常工作,制定并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計劃;
(2)制定并落實部門管理規(guī)章制度,確保質量管理體系在部門內持續(xù)有效運行;
2、技術研發(fā)與創(chuàng)新:
(1)負責新產品與新技術的研究與開發(fā)工作,參與解決公司技術和生產方面的重大疑難問題;
(2)協(xié)助推進產品技術創(chuàng)新和改進,提高產品的技術競爭力;
(3)參與或主導公司技術引進、新產品開發(fā)研究、新技術推廣應用、技術指導與監(jiān)督等全過程管理;
3、項目管理與控制:
(1)監(jiān)督、控制各研發(fā)項目的實施過程,組織產品和項目鑒定、驗收;
(2)執(zhí)行研發(fā)項目,提供設計方案,執(zhí)行項目實施過程中的設計、計算和分析測試,形成詳細報告;
(3)制定項目可行性分析報告及項目執(zhí)行計劃書,對項目研發(fā)進度及研發(fā)成本進行控制;
4、溝通與協(xié)調:
(1) 負責與公司外部及內部各部門的信息溝通工作,為項目開發(fā)工作分配合理的資源。
(2)與其他部門同事積極協(xié)調配合,完成公司的各期產品開發(fā)與上線目標。
5、團隊建設與人才培養(yǎng):
(1)負責研發(fā)部的工作分配,對部門人員進行考核;
(2)能定期組織部門學習和研究技術,保持團隊技術狀態(tài);
6、文檔與資料管理:
改進和形成新產品,建立完善的產品技術資料,包括機械模型BOM、產品手冊、維護手冊等技術文件。
二、任職要求
1、教育背景:機械設計制造及自動化、機電一體化或相關工科專業(yè),本科及以上學歷;
2、工作經驗:
(1)具有5年以上機電設備或非標機械產品設計開發(fā)經驗,有成功開發(fā)項目的案例;
(2)具備綜合的機械設計能力,能獨立完成整套小中型自動化組裝設備的機械設計;
3、專業(yè)技能:
(1) 熟悉常規(guī)機械設計、液壓、氣動系統(tǒng),有機器人、自動化設備經驗和工程項目經驗;
(2)熟練使用Solidworks、AutoCAD等繪圖軟件,以及CAXA等設計工具;
(3)熟悉基本的軟件開發(fā)流程以及編程語言;
4、管理能力: 具有項目管理與執(zhí)行的工作經驗,能獨立完成研發(fā)項目的組織、實施和管理;
5、其他要求:
(1)具備良好的學習能力和創(chuàng)新能力,能夠跟蹤行業(yè)前沿技術;
(2)具備良好的文檔編寫能力和資料管理能力,能夠建立標準化的歸檔流程。
1、全面管理部門:
(1)主持部門的日常工作,制定并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計劃;
(2)制定并落實部門管理規(guī)章制度,確保質量管理體系在部門內持續(xù)有效運行;
2、技術研發(fā)與創(chuàng)新:
(1)負責新產品與新技術的研究與開發(fā)工作,參與解決公司技術和生產方面的重大疑難問題;
(2)協(xié)助推進產品技術創(chuàng)新和改進,提高產品的技術競爭力;
(3)參與或主導公司技術引進、新產品開發(fā)研究、新技術推廣應用、技術指導與監(jiān)督等全過程管理;
3、項目管理與控制:
(1)監(jiān)督、控制各研發(fā)項目的實施過程,組織產品和項目鑒定、驗收;
(2)執(zhí)行研發(fā)項目,提供設計方案,執(zhí)行項目實施過程中的設計、計算和分析測試,形成詳細報告;
(3)制定項目可行性分析報告及項目執(zhí)行計劃書,對項目研發(fā)進度及研發(fā)成本進行控制;
4、溝通與協(xié)調:
(1) 負責與公司外部及內部各部門的信息溝通工作,為項目開發(fā)工作分配合理的資源。
(2)與其他部門同事積極協(xié)調配合,完成公司的各期產品開發(fā)與上線目標。
5、團隊建設與人才培養(yǎng):
(1)負責研發(fā)部的工作分配,對部門人員進行考核;
(2)能定期組織部門學習和研究技術,保持團隊技術狀態(tài);
6、文檔與資料管理:
改進和形成新產品,建立完善的產品技術資料,包括機械模型BOM、產品手冊、維護手冊等技術文件。
二、任職要求
1、教育背景:機械設計制造及自動化、機電一體化或相關工科專業(yè),本科及以上學歷;
2、工作經驗:
(1)具有5年以上機電設備或非標機械產品設計開發(fā)經驗,有成功開發(fā)項目的案例;
(2)具備綜合的機械設計能力,能獨立完成整套小中型自動化組裝設備的機械設計;
3、專業(yè)技能:
(1) 熟悉常規(guī)機械設計、液壓、氣動系統(tǒng),有機器人、自動化設備經驗和工程項目經驗;
(2)熟練使用Solidworks、AutoCAD等繪圖軟件,以及CAXA等設計工具;
(3)熟悉基本的軟件開發(fā)流程以及編程語言;
4、管理能力: 具有項目管理與執(zhí)行的工作經驗,能獨立完成研發(fā)項目的組織、實施和管理;
5、其他要求:
(1)具備良好的學習能力和創(chuàng)新能力,能夠跟蹤行業(yè)前沿技術;
(2)具備良好的文檔編寫能力和資料管理能力,能夠建立標準化的歸檔流程。
工作地點
地址:杭州余杭區(qū)浙江省杭州市余杭區(qū)宇達路5號


職位發(fā)布者
曲經理HR
杭州申昊科技股份有限公司

-
計算機軟件
-
200-499人
-
國內上市公司
-
浙江省杭州市余杭區(qū)倉前街道長松街6號