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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)上架、揀貨、打包、發(fā)貨、庫(kù)存管理等板塊的日常管理工作，跟進(jìn)運(yùn)作時(shí)效質(zhì)量，協(xié)調(diào)解決運(yùn)作異常問題確保及時(shí)性和準(zhǔn)確性；
2.負(fù)責(zé)本部門組內(nèi)員工的日常管理工作，合理配置，高效進(jìn)行員工工作安排，考核員工執(zhí)行工作流程和標(biāo)準(zhǔn)情況；
3.深入一線，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)存在的問題及時(shí)分析、改善復(fù)盤，協(xié)同上下游形成解決機(jī)制；
4.具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)報(bào)表制作能力，并能為本團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、賦能，包括但不限于業(yè)務(wù)、價(jià)值觀的正向輸出以及人才的輸出；
5.協(xié)助上級(jí)處理交付的其他任務(wù)應(yīng)聘條件。
應(yīng)聘條件：
1.高中或以上學(xué)歷，熟練使用電腦辦公軟件，打字順暢，具備數(shù)據(jù)分析能力，有電商倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)/庫(kù)存/打包/出庫(kù)任一經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，條件優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至高中、中專；
2.具備良好的表達(dá)溝通能力，對(duì)工作流程環(huán)節(jié)有自己的方法和見解，具備創(chuàng)新意識(shí)；
3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心，認(rèn)真細(xì)心，能吃苦耐勞，具備的一定的抗壓能力；
4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，服從管理，為人正直、友善。
工作時(shí)間：三班倒，需要上夜班、單休排班制
薪資福利：
薪資是底薪加計(jì)件，平均薪資7k-9k
五險(xiǎn)一金、包住、餐補(bǔ)、帶薪年假等