人力資源專員/助理
面議
南通
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1根據(jù)集團(tuán)要求參與公司人才開發(fā)計(jì)劃實(shí)施,編制員工年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算,并組織實(shí)施;
2根據(jù)集團(tuán)要求完成的公司年度蘇臥福利、人工成本計(jì)劃,依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)進(jìn)行員工蘇酬福利管理。確保無違規(guī)情形發(fā)生;
3執(zhí)行公司薪臥福利、人事管理等制度,承辦新酬福利、人事管理業(yè)務(wù),確保相關(guān)業(yè)務(wù)工作事項(xiàng)完成無差錯(cuò),
4負(fù)責(zé)薪酬福利、人工成本、人事信息管理,確保數(shù)據(jù)維護(hù)與提供、統(tǒng)計(jì)分析的真實(shí)性、準(zhǔn)確性;
5負(fù)責(zé)工廠的食堂、班車、保安、保潔、保綠等后勤相關(guān)管理工作
6負(fù)責(zé)工,的辦公用品采購和領(lǐng)用等工作;
7負(fù)責(zé)外部人員參觀工廠的接待事宜
原標(biāo)題:《人事行政專員》 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
2根據(jù)集團(tuán)要求完成的公司年度蘇臥福利、人工成本計(jì)劃,依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)進(jìn)行員工蘇酬福利管理。確保無違規(guī)情形發(fā)生;
3執(zhí)行公司薪臥福利、人事管理等制度,承辦新酬福利、人事管理業(yè)務(wù),確保相關(guān)業(yè)務(wù)工作事項(xiàng)完成無差錯(cuò),
4負(fù)責(zé)薪酬福利、人工成本、人事信息管理,確保數(shù)據(jù)維護(hù)與提供、統(tǒng)計(jì)分析的真實(shí)性、準(zhǔn)確性;
5負(fù)責(zé)工廠的食堂、班車、保安、保潔、保綠等后勤相關(guān)管理工作
6負(fù)責(zé)工,的辦公用品采購和領(lǐng)用等工作;
7負(fù)責(zé)外部人員參觀工廠的接待事宜
原標(biāo)題:《人事行政專員》 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:南通如東縣上海電氣風(fēng)電如東有限公司上海電氣風(fēng)電如東有限公司


職位發(fā)布者
白嘉慧HR
科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司

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