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主要工作職責(zé)：

（1）嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)的各種規(guī)章制度，保證按藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范的要求做好行政、人力、資產(chǎn)、安全等管理工作，對企業(yè)行政、人力、資產(chǎn)、安全承擔(dān)主要責(zé)任。

（2）積極維護(hù)質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行，實(shí)施公司下達(dá)的質(zhì)量方針，保證本部門各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)的完成。

（3）參加公司質(zhì)量體系評審工作，組織本部門缺項(xiàng)整改跟蹤工作。

（4）負(fù)責(zé)公司行政、人力、資產(chǎn)、安全相關(guān)制度的審核工作。

（5）組織召開辦公會(huì)議及會(huì)議決定的督辦執(zhí)行。

（6）指導(dǎo)公司印鑒使用管理。

（7）指導(dǎo)行政、人力、資產(chǎn)、安全檔案管理。

（8）負(fù)責(zé)公司辦公用品采購計(jì)劃的審核工作。

（9）負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、接待安排工作。

（10）負(fù)責(zé)公司行政車輛使用管理。

（11）負(fù)責(zé)公司人員培訓(xùn)管理及執(zhí)行情況督查。

（12）負(fù)責(zé)公司績效考核方面的管理及執(zhí)行情況督查。

（13）指導(dǎo)公司資產(chǎn)、安全管理工作。

（14）負(fù)責(zé)部門質(zhì)量體系文件的起草、修訂，并對公司文件的編制、修改進(jìn)行審核、會(huì)簽。

（15）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格：

（1）學(xué)歷/專業(yè)：大專以上學(xué)歷

（2）相關(guān)知識(shí)與技能：熟悉行政、人力、資產(chǎn)、安全相關(guān)知識(shí)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，善于優(yōu)化資源配置，協(xié)調(diào)各方力量，有序推進(jìn)各項(xiàng)工作。5年以上行政、人力管理經(jīng)驗(yàn)。

（3）激情、高效、擔(dān)當(dāng)，并具有正常履行職責(zé)的身體條件及心理素質(zhì)。

（4）中共黨員優(yōu)先考慮。