主要工作內(nèi)容包含但不限于:
1.人力資源工作整體籌劃:建立健全各項人力資源工作程序或規(guī)章制度,搭建人力資源管理體系,根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定年度人員編制、招聘、培訓計劃及人工成本預(yù)算;
2.招聘管理:開發(fā)及維護各類招聘渠道,滿足工廠用于需要;
3.薪酬福利管理:督導(dǎo)實施公司制定的薪酬福利政策;維護工資調(diào)整的有關(guān)程序,準確核算每月工資并發(fā)放。
4.績效管理:制定績效考核方案,協(xié)同各部門制定績效評價標準,完善績效體系,實施績效管理,對過程進行監(jiān)督控制,并對考核結(jié)果加以運用;
5.員工關(guān)系處理:健全內(nèi)部溝通體系,解答員工困惑,落實員工關(guān)懷工作,組織開展各類企業(yè)文化活動,處理勞動糾紛,構(gòu)建健康和諧的勞資關(guān)系等。
任職要求:
1、本科學歷及以上,人資、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年及以上制造業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗,2-3年同崗經(jīng)驗;
3、有較強的邏輯思維能力,協(xié)調(diào)溝通能力出色,具備大局觀,應(yīng)變力強



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家居·室內(nèi)設(shè)計·裝潢
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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泗陽縣金三角C棟2樓
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檢驗人員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限德化瓷都醫(yī)院
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心電圖、ct、彩超 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專德化瓷都醫(yī)院
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資深海外建筑規(guī)劃工程師 (MJ020925) 15000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科寧德時代新能源科技股份有限公司
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標準化工廠 15000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科寧德時代新能源科技股份有限公司
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M 15000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科寧德時代新能源科技股份有限公司
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高級產(chǎn)線規(guī)劃工程師-海外業(yè)務(wù) (MJ019537) 15000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科寧德時代新能源科技股份有限公司