應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
891人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，包括工作態(tài)度、工作責(zé)任心、工作積極性等方面；
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人收集匯總更新直屬公司八大臺賬，督導(dǎo)落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃；
3、對所分管的直屬公司各項(xiàng)重要工作進(jìn)展和目標(biāo)完成情況進(jìn)行過程管理；
4、驗(yàn)收直屬公司對集團(tuán)下發(fā)制度執(zhí)行情況，各項(xiàng)會議組織召開情況等節(jié)點(diǎn)工作進(jìn)行驗(yàn)收；
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對所分管公司提報(bào)的工作計(jì)劃、工作完成情況進(jìn)行驗(yàn)收工作；
6、參與本部門及各直屬公司流程管理的系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)的推動與實(shí)施。
7、具備一定文字、制度編制功底，數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)能力及運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人收集匯總更新直屬公司八大臺賬，督導(dǎo)落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃；
3、對所分管的直屬公司各項(xiàng)重要工作進(jìn)展和目標(biāo)完成情況進(jìn)行過程管理；
4、驗(yàn)收直屬公司對集團(tuán)下發(fā)制度執(zhí)行情況，各項(xiàng)會議組織召開情況等節(jié)點(diǎn)工作進(jìn)行驗(yàn)收；
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對所分管公司提報(bào)的工作計(jì)劃、工作完成情況進(jìn)行驗(yàn)收工作；
6、參與本部門及各直屬公司流程管理的系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)的推動與實(shí)施。
7、具備一定文字、制度編制功底，數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)能力及運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在福建人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：漳州龍海區(qū)喀什市招商局開發(fā)區(qū)辦事處
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
紀(jì)先生HR
內(nèi)蒙古萬創(chuàng)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司
-
石油·石化·化工
-
500-999人
-
私營·民營企業(yè)
-
新疆維吾爾自治區(qū)喀什地區(qū)麥蓋提縣麥蓋提開發(fā)區(qū)
相似職位
-
培訓(xùn)主管 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司
-
資深人事主管 15000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司
-
精益生產(chǎn)工程師/主管 15000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司
-
前端管培生 5000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科廈門海為科技有限公司
-
設(shè)備工程師 (MJ016827) 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司
-
區(qū)域經(jīng)理 12000-24000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科上汽大通汽車有限公司
