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崗位職責(zé)：
1.執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作；
2.組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作；
3.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程；
4.員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)、合同管理等事宜；
5.員工考勤統(tǒng)計(jì)及假期管理
6.員工關(guān)系管理、活動(dòng)組織文化建設(shè)等
7.員工資質(zhì)管理、部門ISO等體系審核
8.領(lǐng)導(dǎo)交代其他事項(xiàng)。

應(yīng)聘條件：
1.本科以上學(xué)歷，文科類專業(yè)；
2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，環(huán)保、制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟悉招聘流程及專業(yè)面試技巧評(píng)估招聘人才；
4.有較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)和溝通交流能力，工作積極主動(dòng)，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神

薪酬福利：
1.繳交社保五險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)、公積金；
2.公司承擔(dān)工作午餐，美味營(yíng)養(yǎng)；
3.提供島外班車；
4.辦公環(huán)境裝修大氣寬敞明亮，有茶水間免費(fèi)咖啡飲料
5.公司組織年度體檢、中秋博餅、年終尾牙等活動(dòng)，提供羽毛球、乒乓球場(chǎng)地、健身場(chǎng)地；
6.享有防暑降溫補(bǔ)貼、生日、差旅補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放禮品或禮金等福利；
7.享有帶薪假期：法定假、年假、婚假、產(chǎn)假等。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)