職位描述
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崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)所轄團隊完成各項業(yè)績指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)所轄團隊的建設(shè)及日常管理,包括有效增員、團隊經(jīng)營、幫扶團隊成員成長、隊伍活動量管理等;
3、協(xié)助機構(gòu)進行渠道/網(wǎng)點拓展、開發(fā)及經(jīng)營,提高渠道/網(wǎng)點業(yè)務(wù)產(chǎn)能;
4、營造良好的團隊合作氛圍,做好團隊建設(shè)工作;
5、公司交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡在25周歲-45周歲;
2、大專及以上學(xué)歷;
3、具有2年以上同業(yè)團隊管理經(jīng)驗;
4、 身體健康、相貌品行端正、誠實守信、具有進取精神;
5、具備較強的管理能力,語言表達能力,協(xié)調(diào)、公關(guān)能力,分析及解決問題能力。
崗位福利:績效獎金、管理傭金、高溫補貼、節(jié)日福利、補充醫(yī)療保險
工作地點
地址:蘇州相城區(qū)中國平安


職位發(fā)布者
經(jīng)理HR
中國平安人壽保險股份有限公司浙江分公司

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專業(yè)服務(wù)
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100-199人
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股份制企業(yè)
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浙江省杭州市上城區(qū)四季青街道民心路280號平安金融中心1幢8層801-2室、16層、25-26層
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