職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,制定本公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司發(fā)展提供人力資源支持;
2、負(fù)責(zé)本公司人力資源管理工作,在集團制度框架下制定本公司人力資源制度,并進行有效執(zhí)行及改善;
3、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)持續(xù)推進公司人才隊伍建設(shè),不斷完善培訓(xùn)機制、制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程;
4、負(fù)責(zé)公司組織機構(gòu)管理、人員招聘、薪酬績效、員工關(guān)系等模塊工作.
任職要求:
1.本科學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)或相關(guān)管理類專業(yè);
2.5年以上工作經(jīng)驗,1年及以上跨境電商行業(yè)工作經(jīng)驗;
3.熟悉六大模塊,對人才發(fā)展、團隊建設(shè)有深度理解和實踐經(jīng)驗;
4.了解國家各項人力資源管理條例及法律法規(guī);熟悉勞動法律法規(guī)在企業(yè)中的運用;
5.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強,有較強的邏輯思維能力和表達能力,考慮問題全面細(xì)致。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,制定本公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司發(fā)展提供人力資源支持;
2、負(fù)責(zé)本公司人力資源管理工作,在集團制度框架下制定本公司人力資源制度,并進行有效執(zhí)行及改善;
3、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)持續(xù)推進公司人才隊伍建設(shè),不斷完善培訓(xùn)機制、制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程;
4、負(fù)責(zé)公司組織機構(gòu)管理、人員招聘、薪酬績效、員工關(guān)系等模塊工作.
任職要求:
1.本科學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)或相關(guān)管理類專業(yè);
2.5年以上工作經(jīng)驗,1年及以上跨境電商行業(yè)工作經(jīng)驗;
3.熟悉六大模塊,對人才發(fā)展、團隊建設(shè)有深度理解和實踐經(jīng)驗;
4.了解國家各項人力資源管理條例及法律法規(guī);熟悉勞動法律法規(guī)在企業(yè)中的運用;
5.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強,有較強的邏輯思維能力和表達能力,考慮問題全面細(xì)致。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:寧波鄞州區(qū)天童南路666號
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職位發(fā)布者
聞女士HR
中基寧波集團股份有限公司

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貿(mào)易·進出口
-
500-999人
-
私營·民營企業(yè)
-
寧波市天童南路666號(南部商務(wù)區(qū))
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