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負(fù)責(zé)分公司信息技術(shù)管理和服務(wù)。保證IT設(shè)備運(yùn)作正常。

負(fù)責(zé)分公司部分合規(guī)及行政管理工作，包括職場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理、內(nèi)控制度建設(shè)、部分公文寫作以及部分合規(guī)管理方面相關(guān)工作。

1、 進(jìn)行客戶端電腦以及打印機(jī)、掃描儀等電腦周邊設(shè)備的安裝和設(shè)置以及軟件的安裝，基礎(chǔ)架構(gòu)、服務(wù)器、機(jī)房及其他IT設(shè)備的安裝調(diào)試和日常運(yùn)維

2、 負(fù)責(zé)分公司固定資產(chǎn)的管理（電子設(shè)備）

3、 負(fù)責(zé)IT類和通訊類預(yù)算的制定和管控

4、 解決各種用戶端、電腦相關(guān)問(wèn)題；解決電腦終端網(wǎng)絡(luò)相關(guān)問(wèn)題，如局域網(wǎng)、電話、布線、無(wú)線網(wǎng)等

5、 各種業(yè)務(wù)系統(tǒng)客戶端支持工作，確保公司內(nèi)部及出單點(diǎn)客戶端IT系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行

6、 作為IT一線支持人員，接收、記錄并響應(yīng)用戶問(wèn)題；處理用戶提出的電腦方面的各種需求

7、 將重大IT故障和問(wèn)題及時(shí)升級(jí)到總公司IT部，并保持跟進(jìn)和協(xié)調(diào)

8、 IT項(xiàng)目實(shí)施支持，執(zhí)行IT標(biāo)準(zhǔn)和系統(tǒng)維護(hù)流程

9、 IT設(shè)備、耗材的采購(gòu)與IT供應(yīng)商管理

10、 分公司本部會(huì)議室的準(zhǔn)備和協(xié)助會(huì)議，負(fù)責(zé)分公司視頻會(huì)議設(shè)備的調(diào)試及測(cè)試,以及電話系統(tǒng)設(shè)置、管理、維護(hù)

11、 負(fù)責(zé)分公司門禁系統(tǒng)的管理和維護(hù)

12、負(fù)責(zé)分公司合規(guī)管理工作，具體包括組織協(xié)調(diào)公司各部門制訂、修訂合規(guī)管理規(guī)章制度、組織開展公司及轄內(nèi)機(jī)構(gòu)社會(huì)治安綜合治理暨平安金融創(chuàng)建工作，制定年度工作計(jì)劃、考核計(jì)劃，開展專題調(diào)研，上報(bào)專題報(bào)告，形成年度總結(jié)等；

13.負(fù)責(zé)組織落實(shí)內(nèi)外部審計(jì)檢查所發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后續(xù)整改工作；

14.負(fù)責(zé)為公司開設(shè)下級(jí)分支機(jī)構(gòu)提供合規(guī)支持；督促相關(guān)部門完成公司在償付能力風(fēng)險(xiǎn)管理方面的其他職能，如戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)其他職能等；

15.其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的IT及合規(guī)工作事務(wù)。

II. 任職資格 - 描述本崗位任職所要求的最低工作準(zhǔn)備、培訓(xùn)、工作經(jīng)驗(yàn)、特殊技能

1、教育資質(zhì)：本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

2、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上信息技術(shù)支持、網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、行政事務(wù)管理、公文寫作經(jīng)驗(yàn)

3、技能和知識(shí)：

（1）熟悉臺(tái)式機(jī)、筆記本硬件故障診斷，具備軟硬件故障判斷技能

（2）了解基于Windows域的系統(tǒng)架構(gòu)和簡(jiǎn)單管理應(yīng)用

（3）了解以太網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)基本架構(gòu)及常見網(wǎng)絡(luò)故障問(wèn)題分析和判斷

（4）具備網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)，能夠分析各種網(wǎng)絡(luò)攻擊行為以及危害網(wǎng)絡(luò)的相關(guān)安全脆弱點(diǎn)，

（5）熟悉各種網(wǎng)絡(luò)攻擊手段

（6）有良好的服務(wù)意識(shí)和成本管控意識(shí)

（7）能在壓力下工作，持續(xù)的學(xué)習(xí)能力