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工作職責(zé)：
1、指導(dǎo)與公司有關(guān)的財(cái)務(wù)、稅收、勞動(dòng)用工、合同管理等執(zhí)法檢查；
2、監(jiān)督公司對(duì)外重大經(jīng)濟(jì)合同的履行，及時(shí)提供法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司的訴訟糾紛、重***律事務(wù)處理；
4、健全各部門(mén)和員工法律咨詢(xún)流程制度（法律政策、經(jīng)濟(jì)事務(wù)、人事、勞動(dòng)關(guān)系等）；
5、負(fù)責(zé)與外部法律機(jī)構(gòu)的合作事項(xiàng)及與司法機(jī)關(guān)、政府有關(guān)部門(mén)保持溝通。
任職資格：
1、法學(xué)專(zhuān)業(yè)，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
2、6年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，在規(guī)范公司內(nèi)部法律文書(shū)等方面經(jīng)驗(yàn)豐富；
3、有豐富的出庭應(yīng)訴經(jīng)驗(yàn)，可代表公司出庭應(yīng)訴；
4、具備各類(lèi)法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力、外部事務(wù)的公關(guān)能力；
5、較強(qiáng)的人際交往能力，能承受較大的工作壓力；