產(chǎn)品總監(jiān)/PM總監(jiān)
2元以上
深圳
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、推廣自己負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線,管理產(chǎn)品經(jīng)理/管理PM;
2、與原廠做好客情關(guān)系,從原廠端為公司獲取客戶資源、價(jià)格、供貨、技術(shù)支持;
3、收集市場(chǎng)信息,調(diào)查和了解競(jìng)品優(yōu)劣勢(shì),分析市場(chǎng)和目標(biāo)客戶,分析業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn);
4、有選擇地推廣原廠有優(yōu)勢(shì)的物料,鎖定目標(biāo)客戶群集中推廣;
5、推動(dòng)和督促銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品線推廣,提高產(chǎn)品線銷售額;
6、持續(xù)跟進(jìn)客戶端項(xiàng)目進(jìn)展,review項(xiàng)目進(jìn)度和產(chǎn)品線數(shù)據(jù);
7、根據(jù)市場(chǎng)行情及客戶情況及時(shí)調(diào)整備貨,控制庫(kù)存水位;
8、報(bào)備新客戶,安排和原廠拜訪客戶、周期報(bào)告、周期會(huì)議等日常工作互動(dòng);
9、持續(xù)關(guān)注原廠動(dòng)態(tài),了解原廠政策變化,及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品線應(yīng)對(duì)措施;
10、定期安排產(chǎn)品線培訓(xùn);
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷、電子背景,有一定電子專業(yè)知識(shí);
2. 了解產(chǎn)品線知識(shí)和應(yīng)用市場(chǎng);
3. 良好的市場(chǎng)拓展、預(yù)測(cè)和判斷能力,優(yōu)秀的客戶溝通、協(xié)商和談判能力;
4. 熟悉Word、excel等辦公軟件,可PPT撰寫(xiě)產(chǎn)品推廣資料、現(xiàn)場(chǎng)介紹產(chǎn)品;
5. 自信、富有感染力,擅長(zhǎng)維護(hù)關(guān)系;
業(yè)務(wù)薪資結(jié)構(gòu):月薪 提成 獎(jiǎng)金
公司簡(jiǎn)介:
水澤田公司成立于1996年,是一家專業(yè)銷售電子元器件類產(chǎn)品的高科技公司。公司總部位于深圳,在香港、上海、寧波、杭州、哈爾濱等地設(shè)有辦事處。
主要代理:村田(muRata),三洋(Sanyo),松下(Panasonic),三菱材料(MMC),羅姆(Rohm),長(zhǎng)電(JCET),芯導(dǎo)(PreSemi),聚洵(Gainsil),華潤(rùn)微(CRM),泰克天潤(rùn)(Global Power),夏普(Sharp),威剛(ADATA),新唐(NUVOTON),水芯(MERCHIP),Transphorm等。
產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于:電源、車載、藍(lán)牙、工控、手機(jī)、家電行業(yè)等。
近幾年公司營(yíng)業(yè)額已接近10億元人民幣。
公司在鋰離子電池,家電,安防等領(lǐng)域都積累了大批優(yōu)質(zhì)客戶,并和國(guó)際知名的上游品牌企業(yè)如松下,村田,三菱,夏普以及國(guó)內(nèi)快速成長(zhǎng)起來(lái)的本地企業(yè)如華潤(rùn)微,聚洵,長(zhǎng)電,芯導(dǎo)等建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系,并且由于公司突出的市場(chǎng)開(kāi)拓能力而受到上游原廠的多次表彰。
水澤田始終把“人才戰(zhàn)略”作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的首要戰(zhàn)略,愿意為員工提供一個(gè)穩(wěn)定、公平、競(jìng)爭(zhēng)的工作平臺(tái),分享公司的發(fā)展成果,也希望員工能夠以客戶需求為服務(wù)宗旨,想客戶之所想,急客戶之所急;
百舸爭(zhēng)流千帆競(jìng),乘風(fēng)破浪正遠(yuǎn)航,行業(yè)環(huán)境雖然激烈多變,但是水澤田憑借專業(yè)的銷售和技術(shù)支持團(tuán)隊(duì),為客戶提供及時(shí)、全面、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
公司使命:
為客戶關(guān)注的挑戰(zhàn)和壓力提供有競(jìng)爭(zhēng)力的解決方案和服務(wù),持續(xù)為客戶創(chuàng)造新價(jià)值。
公司愿景:
做行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者
做成功上市的公司
讓所有員工都能分享到企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的回報(bào)
公司福利:
1.工作時(shí)間:五天八小時(shí),周末雙休
2.薪酬待遇:同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,提成方案;完善的晉升、調(diào)薪機(jī)制,年終獎(jiǎng)勵(lì)、各種補(bǔ)貼以及股權(quán)激勵(lì);
3.福利補(bǔ)貼:
(1)油費(fèi)補(bǔ)貼:新員工入職既享有油費(fèi)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)500-2000元不等;
(2)出差補(bǔ)貼:?jiǎn)T工離開(kāi)常駐城市公派出差,計(jì)算差旅補(bǔ)助;
4.基本保障:入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
5.團(tuán)隊(duì)建設(shè):每年至少一次旅游安排(每人1000元以上活動(dòng)經(jīng)費(fèi)),不定期舉辦聚餐、茶歇、唱K、爬山、打球等活動(dòng);公司氛圍輕松和諧;年終尾牙聚會(huì),提供現(xiàn)金及獎(jiǎng)品獎(jiǎng)勵(lì);
6.員工關(guān)懷:?jiǎn)T工享有過(guò)節(jié)紅包或禮品,每月員工生日會(huì);
7.健康關(guān)愛(ài):每年一次健康體檢;
8.員工培養(yǎng):導(dǎo)師制培養(yǎng)方式,引導(dǎo)新員工快速熟悉產(chǎn)品與客戶概況;
9.年終獎(jiǎng):根據(jù)企業(yè)盈利情況分配年終獎(jiǎng)金(2~4個(gè)月不等);
10.股權(quán)激勵(lì):給予員工部分股東權(quán)益,使其具有主人翁意識(shí),從而與企業(yè)形成利益共同體,促進(jìn)企業(yè)與員工共同成長(zhǎng)。
公司地址:深圳市南山區(qū) 前海 華海金融創(chuàng)新中心A塔1007室
郵編:518040
只要你勇于挑戰(zhàn),肯學(xué)習(xí),能吃苦,公司愿意花時(shí)間培養(yǎng)員工!因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,歡迎有識(shí)之士及各路英才加盟!
1、推廣自己負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線,管理產(chǎn)品經(jīng)理/管理PM;
2、與原廠做好客情關(guān)系,從原廠端為公司獲取客戶資源、價(jià)格、供貨、技術(shù)支持;
3、收集市場(chǎng)信息,調(diào)查和了解競(jìng)品優(yōu)劣勢(shì),分析市場(chǎng)和目標(biāo)客戶,分析業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn);
4、有選擇地推廣原廠有優(yōu)勢(shì)的物料,鎖定目標(biāo)客戶群集中推廣;
5、推動(dòng)和督促銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品線推廣,提高產(chǎn)品線銷售額;
6、持續(xù)跟進(jìn)客戶端項(xiàng)目進(jìn)展,review項(xiàng)目進(jìn)度和產(chǎn)品線數(shù)據(jù);
7、根據(jù)市場(chǎng)行情及客戶情況及時(shí)調(diào)整備貨,控制庫(kù)存水位;
8、報(bào)備新客戶,安排和原廠拜訪客戶、周期報(bào)告、周期會(huì)議等日常工作互動(dòng);
9、持續(xù)關(guān)注原廠動(dòng)態(tài),了解原廠政策變化,及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品線應(yīng)對(duì)措施;
10、定期安排產(chǎn)品線培訓(xùn);
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷、電子背景,有一定電子專業(yè)知識(shí);
2. 了解產(chǎn)品線知識(shí)和應(yīng)用市場(chǎng);
3. 良好的市場(chǎng)拓展、預(yù)測(cè)和判斷能力,優(yōu)秀的客戶溝通、協(xié)商和談判能力;
4. 熟悉Word、excel等辦公軟件,可PPT撰寫(xiě)產(chǎn)品推廣資料、現(xiàn)場(chǎng)介紹產(chǎn)品;
5. 自信、富有感染力,擅長(zhǎng)維護(hù)關(guān)系;
業(yè)務(wù)薪資結(jié)構(gòu):月薪 提成 獎(jiǎng)金
公司簡(jiǎn)介:
水澤田公司成立于1996年,是一家專業(yè)銷售電子元器件類產(chǎn)品的高科技公司。公司總部位于深圳,在香港、上海、寧波、杭州、哈爾濱等地設(shè)有辦事處。
主要代理:村田(muRata),三洋(Sanyo),松下(Panasonic),三菱材料(MMC),羅姆(Rohm),長(zhǎng)電(JCET),芯導(dǎo)(PreSemi),聚洵(Gainsil),華潤(rùn)微(CRM),泰克天潤(rùn)(Global Power),夏普(Sharp),威剛(ADATA),新唐(NUVOTON),水芯(MERCHIP),Transphorm等。
產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于:電源、車載、藍(lán)牙、工控、手機(jī)、家電行業(yè)等。
近幾年公司營(yíng)業(yè)額已接近10億元人民幣。
公司在鋰離子電池,家電,安防等領(lǐng)域都積累了大批優(yōu)質(zhì)客戶,并和國(guó)際知名的上游品牌企業(yè)如松下,村田,三菱,夏普以及國(guó)內(nèi)快速成長(zhǎng)起來(lái)的本地企業(yè)如華潤(rùn)微,聚洵,長(zhǎng)電,芯導(dǎo)等建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系,并且由于公司突出的市場(chǎng)開(kāi)拓能力而受到上游原廠的多次表彰。
水澤田始終把“人才戰(zhàn)略”作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的首要戰(zhàn)略,愿意為員工提供一個(gè)穩(wěn)定、公平、競(jìng)爭(zhēng)的工作平臺(tái),分享公司的發(fā)展成果,也希望員工能夠以客戶需求為服務(wù)宗旨,想客戶之所想,急客戶之所急;
百舸爭(zhēng)流千帆競(jìng),乘風(fēng)破浪正遠(yuǎn)航,行業(yè)環(huán)境雖然激烈多變,但是水澤田憑借專業(yè)的銷售和技術(shù)支持團(tuán)隊(duì),為客戶提供及時(shí)、全面、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
公司使命:
為客戶關(guān)注的挑戰(zhàn)和壓力提供有競(jìng)爭(zhēng)力的解決方案和服務(wù),持續(xù)為客戶創(chuàng)造新價(jià)值。
公司愿景:
做行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者
做成功上市的公司
讓所有員工都能分享到企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的回報(bào)
公司福利:
1.工作時(shí)間:五天八小時(shí),周末雙休
2.薪酬待遇:同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,提成方案;完善的晉升、調(diào)薪機(jī)制,年終獎(jiǎng)勵(lì)、各種補(bǔ)貼以及股權(quán)激勵(lì);
3.福利補(bǔ)貼:
(1)油費(fèi)補(bǔ)貼:新員工入職既享有油費(fèi)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)500-2000元不等;
(2)出差補(bǔ)貼:?jiǎn)T工離開(kāi)常駐城市公派出差,計(jì)算差旅補(bǔ)助;
4.基本保障:入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
5.團(tuán)隊(duì)建設(shè):每年至少一次旅游安排(每人1000元以上活動(dòng)經(jīng)費(fèi)),不定期舉辦聚餐、茶歇、唱K、爬山、打球等活動(dòng);公司氛圍輕松和諧;年終尾牙聚會(huì),提供現(xiàn)金及獎(jiǎng)品獎(jiǎng)勵(lì);
6.員工關(guān)懷:?jiǎn)T工享有過(guò)節(jié)紅包或禮品,每月員工生日會(huì);
7.健康關(guān)愛(ài):每年一次健康體檢;
8.員工培養(yǎng):導(dǎo)師制培養(yǎng)方式,引導(dǎo)新員工快速熟悉產(chǎn)品與客戶概況;
9.年終獎(jiǎng):根據(jù)企業(yè)盈利情況分配年終獎(jiǎng)金(2~4個(gè)月不等);
10.股權(quán)激勵(lì):給予員工部分股東權(quán)益,使其具有主人翁意識(shí),從而與企業(yè)形成利益共同體,促進(jìn)企業(yè)與員工共同成長(zhǎng)。
公司地址:深圳市南山區(qū) 前海 華海金融創(chuàng)新中心A塔1007室
郵編:518040
只要你勇于挑戰(zhàn),肯學(xué)習(xí),能吃苦,公司愿意花時(shí)間培養(yǎng)員工!因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,歡迎有識(shí)之士及各路英才加盟!
工作地點(diǎn)
地址:深圳南山區(qū)華海金融創(chuàng)新中心-A塔1007室


職位發(fā)布者
水澤田HR
深圳市水澤田科技有限公司

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公司性質(zhì)未知
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