工作職責(zé)
1、估值系統(tǒng)賬務(wù)并行切換,保持賬務(wù)工作按時交付;
2、基金產(chǎn)品系統(tǒng)參數(shù)配置;
3、發(fā)現(xiàn)估值系統(tǒng)問題,跟開發(fā)及需求人員溝通,提出系統(tǒng)優(yōu)化建議;
4、項(xiàng)目安排的其他工作。
任職資格
1、掌握會計(jì)或者金融業(yè)務(wù)基本實(shí)務(wù),了解監(jiān)管部門相關(guān)政策及法規(guī);
2、有基金會計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)主流的估值系統(tǒng)者;
3、本科學(xué)歷,會計(jì)、經(jīng)管等相關(guān)專業(yè)(有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可不限制專業(yè));
4、有基金、證券、期貨資格者優(yōu)先考慮;
5、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的主動性、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿長期從事后臺基金估值相關(guān)工作;
6、思維清晰、邏輯嚴(yán)密,有較強(qiáng)的風(fēng)險管理意識;有客戶服務(wù)意識和客戶服務(wù)精神;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識及協(xié)調(diào)溝通能力。



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21-50人
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