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工作職責(zé)：
1、訴訟案件管理：熟悉民事訴訟程序，獨(dú)立參與處理訴訟案件（制定訴訟思路、收集證據(jù)、參與庭審）和其他非訴糾紛，積極跟進(jìn)案件處理，定期總結(jié)并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
2、合同管理：參與合同談判，根據(jù)部門需求進(jìn)行合同文本的草擬、審核、修改等工作；
3、對外函件管理：審核、擬定公司對外溝通文件，進(jìn)行風(fēng)險評估和管控；
4、勞動關(guān)系處理：協(xié)助處理公司勞動用工方面的問題，包括但不限于擬定用工方面的各類通知、協(xié)議，發(fā)生勞動爭議時協(xié)助人事部參與仲裁、訴訟程序；
5、印章管理：負(fù)責(zé)總部及各電廠的印章管理、使用/外借登記，確保印章使用合規(guī)、避免風(fēng)險（該職責(zé)待定）；
6、國際業(yè)務(wù)支持：英文良好，能審核英文合同；對國際業(yè)務(wù)的相關(guān)需求給予法務(wù)方面的支持；
7、日常咨詢：向公司的職能、業(yè)務(wù)等部門提供日常咨詢服務(wù)；
8、其他：收購項(xiàng)目時負(fù)責(zé)法律方面的盡職調(diào)查；對其他業(yè)務(wù)部門的法務(wù)支持；上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職資格：
1、本科學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，取得法律職業(yè)資格證優(yōu)先，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、工作踏實(shí)細(xì)致、注重細(xì)節(jié)、思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；
3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，獨(dú)立工作能力；
4、英語溝通能力強(qiáng)優(yōu)先，能源行業(yè)、環(huán)保行業(yè)優(yōu)先。